在整个教育实践活动中，贵州新蒲新区公安分局围绕“解放思想、找准对标、奋力争先、实现跨越”推动公安工作扎实开展，不断改进联系服务群众工作方式、方法，察实情、办实事、求实效，认真践行群众路线让警徽在人民心中闪亮。
领导示范转作风。力戒形式主义，着力解决突出问题。局领导坚持从自身做起，身体力行、率先垂范，带头服务基层、改进作风、开展批评、整改落实、勤政廉政、推动发展，全面促进工作作风转变。在辖区范围扩大，全局机构人员增多，工作量加大的前提下，班子成员下基层人次与去年同比上升36.1%，会议活动量减少22.3%，文件发放数减少19.6%，评比考核项减少17.4%，接待费用额86%，公车购置及用车成本下降11.4%。
服务群众零距离。完善推出多项便民、利民措施。把上门走访、主动约访、开门接访、案件回访等“面对面”的传统走访方式与“网上警务室”、手机微信、网络问卷调查、微博、QQ等“键对键”的现代新沟通平台有机结合起来，最大限度地增进与社会各界的沟通交流。建立4所集市流动警务室，1所交警路面执勤室，8处治安执勤点，在村居、集市、公园、学校和路边零距离服务群众，让更多社会面上的警务网点成为联系和服务群众的第一窗口。对一线部门严格落实接处警工作制度，坚持有警必出，坚决杜绝了有警不出，出警迟缓，推诿扯皮，有疑不查、有险不救、不作为不敢为等情况的发生。对落后村组和贫困群众竭力落实帮扶措施，累计募集资金近10万元，修通、硬化断头泥石村道2公里，资助困难群众50余人。
“关口前移”促发展。围绕“五个梳理”探索“项目110”机制，在全省成立率先成立“项目110”，全面保障新区开发建设。在新蒲新城建设指挥成立“项目部警务室”，专门负责项目工地上的治安管理工作。按照“第一时间出警、快速处警、快速劝离带离、快速化解、快速查处”要求，通过面对面服务项目、服务群众，解决工程建设中的各类治安问题，坚决维护群众合法权益，依法处置各类阻工、堵路事件。警务室成立以来，“项目110”已化解征地拆迁、环境污染、劳资纠纷340余宗，查处非法阻碍正常施工案事件134件，其中涉及重点工程项目案事件76件，为新区开发建设创造了良好的治安环境。该机制运行以来取得显著社会政治效益，目前，正在全区各项目指挥部广泛推广应用。
专项治理创平安。开展打黑除恶“雷霆行动”专项行动和“双提升”大会战，全警联动，合成作战，狠抓直接影响群众安全感的各种治安突出问题和多发性侵财犯罪。严密打造巡逻网络，组织民警深入到公园、社区、车站、商业步行街区等人员聚集场所巡逻，提高路面见警率、盘查率。成功侦破了一大批刑事案件，有效震慑了各类违法犯罪，净化了社会环境。1月至9月，破案152起（含八类刑事案件5起），打击刑事作案成员147人，抓获网上逃犯4人。与去年同比，新发刑事案件降低4.8%，破案率提升7.6%。
建章立制求长效。从制度、机制上堵塞“四风”问题和服务联系群众的突出问题产生的漏洞，全面加强公安机关作风建设和队伍正规化建设。深入研究新形势下贯彻群众路线遇到的新情况、新问题，深入研究密切警民关系、巩固扩大公安工作群众基础的新途径、新办法，建立健全各项规章制度。经过认真梳理，废、改、立制度共10项（予以重申并继续贯彻落实的制度1项，废止的制度0项，修订完善制度2项，新建制度7项），在教育实践活动中边查边改已修订完善制度5项，待建2项。按照明确的时限，将制度建设完成情况列入单位和个人年度目标绩效考核内容。把贯彻群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据和党风廉政建设责任制考核的重要内容。
（贵州新蒲新区党建云平台供稿 雷家斌）
