宁夏回族自治区银川市、湖南省岳阳市、陕西省延安市在教育实践活动中紧紧围绕“为民务实清廉”目标，在着力解决“四风”突出问题同时，努力解决群众关心的切身利益问题，真心实意为群众办实事、让群众得实惠。
宁夏银川市着力转作风强服务惠民生
提升服务群众工作效率。集中开展正风提效促跨越等12个专项整治，切实转变工作作风。取消行政审批事项461项，精简行政审批程序61项，减免事业性收费82项，半年来为基层减负1.4亿元。规范国有资产管理，将资产收益集中到财政专户；统一为公务用车贴标志牌，从源头上防范“四风”问题。举办8期“电视问政”、7期“电视施政”，跟踪查处效率低下等案件68起，行政问责89人，累计协调解决问题1.2万余件。
创新为民服务工作方式。深入开展“送政策，察民情，学经验，帮工作，带回基层意见建议”活动，运用“板凳会”、“炕头会”、“集体恳谈会”等多种方式征集群众意见。组建问题督办组，实行重点指导、跟踪督办，销号解决重点难点问题60多件。建立市、县政务服务中心、乡镇（街道）市民服务中心、村（社区）便民服务代办点、村（社区）党代表工作室4级服务架构，大力推行“零距离”、“一站式”服务。
倾力解决群众关切问题。实施基层党建“惠民工程”，按照每个行政村15—20万元、社区7—10万元的标准，设立村（社区）为民服务和发展专项资金，解决村庄道路硬化、沟渠治理、文化基础设施建设等300多个问题。着力办好民生实事，梳理惠民政策162项，严查执行政策缩水、落实不到位的人和事，问责惩处干部120余人。实施小街巷改造、创业扶持、教育设施完善、公共交通提效、物价稳控和就医、就业保障服务等一揽子惠民措施，累计办理各类民生实事1200多个。
湖南岳阳市推行党员到社区报到领岗为民服务
全员报到领岗。市委制定《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》，设置政策法规宣传、就业技能培训等20余种志愿服务岗位，在职党员主动认领1—2个服务岗位，并将服务内容、形式、时间进行公示，接受居民群众监督。所有市级领导全部到社区报到领岗，市委主要负责同志带头到居住地杨树塘社区报到，认领政策宣传服务岗位，为社区党员上党课。全市6万多名在职党员到社区报到，认领服务岗位11万个。社区党组织每季度末组织社区党员、群众代表进行评价，形成在职党员双报到、双履责、双评议格局。
贴心帮扶解难。将全市划分为单位型、小区型、楼栋型、街巷型管理网格1.3万个，成立网格党支部或党小组，配备网格管理人员3.8万名。社区党组织一对一安排到网格开展结对帮扶，每名在职党员在网格内至少联系3户群众。机关事业单位每月选派1—2名党员干部到联点社区开展挂牌服务，每周到社区工作时间不少于1天。截至目前，全市举办创业就业技能免费培训班153期，帮助697户“零就业”家庭至少1人就业，化解矛盾纠纷1240起，承办实事6314件，办结4174件，在办实事540件。
注重常态长效。完善在职党员“一册三卡”档案，全程记录报到党员参加社区活动情况。对在活动中征集到的重点难点问题，市委、市政府定期召开协调会，进行分析研判，实行“挂号销号”制度，并及时向社区党组织反馈回复办理情况。市委明确规定，机关事业单位党员干部年度考核拟作为评优对象的，必须征求报到社区党组织意见，对群众满意度不高的，取消评优资格。
陕西延安市从制度上推动干部转作风
建立“民评官”制度。在全市全面推行群众和服务对象监督评价执法监管部门、窗口单位和服务行业制度，组织办事群众和服务对象填写满意度测评表，对干部工作作风和工作效率进行客观评议。黄龙县在全县10个乡镇（社区）党委、86个农村支部中，推行群众评议基层干部“一述双评”。洛川县探索推行党员积分制，将党员履行基本义务、完成工作任务情况进行细化量化并按月积分。
建立干部经常听取群众意见制度。安塞县建立社会治理及民生服务数据统筹平台，为群众办理实事上千件。富县摸索出“群众说事、法官说法、干部联村”便民联动机制，在每个村（社区）设立一个“说事室”，派驻1名联村干部，确定1名联系法官，组织群众“说”事，及时收集和掌握群众关注的热点和难点问题以及信访事项，让群众困难“说得出、有人管、能解决”。
建立便民服务制度。延川县在乡镇建立便民服务大厅，在村（社区）设立便民服务点，建立起县乡村三级便民服务体系，切实方便群众办事。子长县从今年3月20日起，在全县窗口单位和服务行业推行“无假日”工作制度，全天候为群众服务。全市抽调1366名市县领导干部，每人包扶一个低收入村，积极帮扶群众。近一年来，累计争取和实施各类项目4926个，投入资金13.93亿元，搬迁安置群众5041户、1.6万人，治沟造地4.5万亩，9.26万人实现脱贫。
