为确保党的群众路线教育实践活动第三阶段工作出成果、见实效，西秀区委办公室坚持“四举措”抓好“四风”问题整改，扎实推进整改落实、建章立制工作。
从严从实制定整改方案。按照省委、市委和区委有关整改落实、建章立制的部署要求，领导班子多次召开专题会议研究制定整改方案。一是找准找实整改问题。认真开展“回头看”，对照基层群众意见，对照检查材料查摆的突出问题，对照专题民主生活会和专题组织生活会征集到的批评意见，对照上级党组织和督导组点明的问题，找准找实症结所在。二是整改措施务实管用。在找准找实顽症所在的基础上，结合工作实际，对整改问题逐条逐项有针对性地制定了一系列务实管用的整改办法。领导班子“四风”突出问题制定了12项整改措施，专项整治制定了6项整改措施。三是整改责任落实到位。为确保整改工作落到实处，每一项整改措施严格做到“五个明确”。即：明确整改内容、整改方法、整改时限、整改要求、整改责任人。
攻坚克难开展专项整治。结合区委办职能和工作实际，对“四风”顽症出重拳、下猛药，强力推进专项整治。一是大力整治“文山会海”，改进会风文风。严格控制会议的数量和规模、严格控制会议时长和参会范围，切实减少陪会现象。大力精简文件，可发可不发的坚决不发；严格审批程序，对文件的起草审核、审批、签发、督办等环节层层把关、层层负责。今年以来，各类会议、文件与上年同期相比减少了30%以上；二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。对基层来办事的人员，坚持做到主动接待、耐心询问、用心帮助，提高群众满意度，树立良好的区委“窗口”形象。坚决杜绝“冷硬横推拖”等不良行为发生。通过努力，区委办群众满意度提高到了93%以上，居全区第一名。三是整治“三公”经费开支问题。修改完善《中共西秀区委办公室财务管理制度》、《中共西秀区委办公室公务接待管理规定 （暂行）》等规章制度。加强办公室财务管理，大幅度压缩公务接待费、会议费、维修费、购置费、培训费以及各类工作业务经费支出。今年以来，“三公”经费开支与上年同期相比减少近70%。四是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。班子成员带头履行节约，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不批准、不组织；明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金；公务接待严格按公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。今年以来，公务接待费用较上年同期减少近60%。五是整治“六风一卡”和“会所中的歪风”。再次组织系统学习“六风一卡”以及“会所中的歪风”等相关文件，提高全办党员干部对其危害性的认识，规范其从政行为，从源头上抓好治理，切实把改进作风落实到位。截止目前，经查全办干部职工无一例上述不良行为的发生。六是整治“庸懒散慢浮”问题。严禁迟到早退、擅离职守、工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影等工作无关的活动；严禁参与服务对象安排的各种娱乐活动。坚决查处不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。制定并完善《关于进一步加强作风建设有关规定》、《区委办关于评优、选优考核管理办法》等相关工作制度，推动机关党员干部提振精神、奋勇争先。
求真务实推进建章立制。本着求真务实的原则，区委办针对查摆出的突出问题，在严格执行中央、省委和市区相关作风建设规定、搞好工作衔接配套的同时，切合实际、有针对性地出台了一系列务实管用的制度。新建《中共西秀区办公室学习制度》、《中共西秀区办公室会议制度》、《中共西秀区办公室调查研究工作制度》等6个制度；修订并完善《关于进一步加强作风建设有关规定》、《党员干部密切联系群众工作规定》、《公务用车及驾驶员管理办法》、《公务接待管理制度》等11个制度。真正做到以制度机制固化教育实践活动成果。
真督实促抓好整改落实。区委办坚持“三个力度”不减，督促整改到位。一是“一把手”抓活动力度不减。明确“一把手”为活动第一责任人，督促各分管领导认真履职抓好整改落实，坚持每周向“一把手”汇报整改进展情况，坚持以建台帐落实整改责任。二是督促检查力度不减。坚持对整改落实工作从严把关，全程跟踪督导各科室(局)的整改落实情况，做到基层反映强烈的问题不解决的不放过，作风不正之风不纠正的不放过。三是宣传引导力度不减。通过展板、网络、信息、简报等多种途径，加强宣传报道一些好做法、好经验，营造良好氛围，着力形成教育实践活动的理论成果、实践成果、制度成果。截止目前，西秀媒体宣传报道10余次，编发信息简报68期，制作宣传展板二期。
（西秀党建云平台供稿）
