常山县坚持高标准、严要求，以“五看五突出”扎实开展教育实践活动“回头看”，对全县各单位活动开展情况进行全面检查，对工作不到位的单位和个人责令“补课”，对存在问题和不足及时“回炉”，确保各项任务不走形式，整改工作落到实处。
一、看学习教育，突出一个“深”字。进一步深入学习中央、省委和市委精神，把学习习近平总书记系列重要讲话精神与本地实际紧密结合起来，通过深入学习进行思想“补课”。扎实开展“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育，认真组织学习了焦裕禄精神和杭兰英等先进典型事迹，广泛开展“向身边的先进典型学习”活动，进一步增强广大党员干部带头服务、带领服务、带动服务的意识和能力，切实加强基层组织带头人队伍建设，整体提升基层服务型党组织建设水平。通过集中学习、在线交流和个人自学等多种方式，基层党员干部思想认识实现了转变，切实增强了思想自觉和行动自觉。
二、看查摆问题，突出一个“准字”。坚持以问题为导向，引导党员领导干部遵照“三严三实”要求，对照党章、群众期盼、廉政准则，对照省委夏宝龙书记点出的“四个扪心自问”以及不敢、不愿、不能、不善担当的各种表现，对照拆违、治水等中心工作中反映出来的作风问题，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，通过对照标准自查、征询群众广查、听取批评深查等多种途径，多视角地深入查摆“四风”问题，确保每个细微问题都不放过。开展“基层走亲连心”活动督查，以“一牌一卡手册”为载体扎实推进乡镇以上干部“走村不漏户、户户见干部”、村干部“联系不漏户、党员心贴心”和在职党员进社区连心服务等三项活动，确保全县党员干部深入村、社区和企业等基层一线，深入听取意见、查摆问题。截止目前，全县干部入户走访78947户、结亲2320户、落实帮扶资金780万元、帮助解决问题886个。
三、看立行立改，突出一个 “实”字。在教育实践活动前段工作中，常山县始终坚持边学边查边改，以严肃认真的态度、求真务实的作风抓好突出问题的解决。按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的要求，对各单位查摆出来的作风方面的突出问题，严格要求认真制定整改方案，落实整改责任、整改措施、整改时限，并在《今日常山》等媒体上公布，实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，接受群众评价和监督。全县84个活动单位积极制定“两方案一计划”，共整理上报需要及时解决的突出问题135个，截止目前已解决落实的已有125个，其他问题正在进一步解决中。同时，采取“直接办理、归口交办、挂牌督办”方式，集中精力抓好走亲连心征集的“百个难题”破解工作。活动共征集问题113个，截止目前已解决问题85个，其他问题正在逐步破解中。
四、看群众参与，突出一个“广”字。教育实践活动的开展离不开群众的参与，常山各级党组织坚持活动成效惠民、取信于民的原则，着力通过访民情、听民意、聚民智、促民评，带动社会大众广泛参与活动，形成群议群督的良好氛围。对在活动中存在群众表达诉求不畅通、问题整改各环节未对外公示、活动成效未能让大多数群众满意的坚决进行“补课”。继续深入开展“三进三到”活动，全县500多名党员领导干部深入农村、社区和企业一线，广泛听取社会各界意见，及时解决群众合理诉求。坚持开门抓整改，落实“整改方案让群众知晓、整改过程请群众监督、整改效果由群众评判”的要求，各活动单位列出问题整改清单，通过党务公开栏、宣传栏、橱窗等进行了张贴公示，充分发挥广大群众的监督作用，确保整改到位。
五、看基层建设，突出一个“强”字。常山注重强化基层组织建设工作，借活动之力持续“加劲”，对整顿效果不明显、保障工作不到位、领导责任不落实的坚决“补课”，形成大抓基层的良好态势。深化“第一书记”工作法，坚持推动县领导挂乡包村联系软弱涣散基层党组织，持之以恒地抓好整顿转化；探索推行村干部职业化管理，出台农村基层干部问责办法，通过建立信息档案、实施履职考评、评估班子运行、严格问责追究、推行“1+1”值班制和探索研究比选村级好干部进乡镇（街道）领导班子等途径，有效提升村级工作规范化水平和村干部服务群众的能力，把改进作风的各项举措落实到“末梢神经”。今年来，4名村干部因工作失职受到停职检查、通报批评、扣发工资等问责处置，3名村干部因违规插手项目工程，移交司法机关处置。制定出台《常山县“党性体检”处置不合格党员暂行办法》，完善不合格党员退出机制，畅通党员“出口”通道，处置不合格党员87名，有效纯洁了党员队伍，有力提升了基层党组织群众满意度。
（常山县党建宣传云平台供稿 陈小红）
