在党的群众路线教育实践活动第三环节活动中，青山区委组织部针对组工干部自身存在的高高在上、自以为是、优越感强、服务意识弱等官僚主义作风问题，以“三严三实”为要求，将戒除官僚主义作风列入了专项整治方案中，具体制定三项措施进行整改。
一是从严抓学习，筑牢组工干部群众观念。坚持把群众观学习教育贯穿到第三环节活动中，精心制定学习“菜单”，要求组工干部在工作时间8小时外和双休日给自己“充电”，挤出时间武装头脑。在此基础上，组织组工干部观看《苏联亡党亡国30年祭》、《焦裕禄》、《周恩来的四昼夜》和《杨善洲》等13部严于用权律己的红色革命教育影片，结合群众路线教育实践活动,在部机关全体组工干部中重点开展基层观、群众观的教育,安排组工干部开展专题讨论活动6次，撰写心得体会25篇，引导组工干部从思想上摆正自身位置,打消优越感。
二是从严抓活动，转变组工干部工作角色。制定组工干部下基层挂职计划，选派3名组工干部到街镇、社区进行为期半年的脱产挂职锻炼，让组工干部主动转换身份，收起优越感，设身处地体会基层难处、体验民生疾苦。深入开展“组工干部进社区”活动，建立“1+1+1”联系社区制度，即一名组工干部固定联系1户贫困家庭、认领一个社区公益岗位，通过开展政策宣传、信息咨询、民意反馈、认领贫困学生等活动，让组工干部“面对面、心贴心、实打实”地了解民情、关怀群众，强化服务意识。目前，3名部领导各自认领了1名贫困学生，开展“一对一”帮扶活动，其他组工干部每人至少在所在社区参加了2次公益活动。
三是从严抓制度，规范组工干部日常行为。将加强组工干部自身建设的13项制度，列入教育实践活动建章立制计划，用制度规范组工干部的日常行为。目前，已经建立了限时办结、督查检查、文明礼仪等5项制度。针对过去组工干部通知会议急、催缴上报材料急、基层疲于应付等基层反映强烈的问题，一方面要求各科室加强与基层的沟通，合理摆布工作，为基层留足提前量；另一方面，严格控制会议召开数量和参会人数，并明确要求组工干部今后在安排会议时不准随意提前参会时间，不准随意扩大参会范围，不准逢会必让单位“一把手”参会，以实实在在的行动切实减轻基层负担。
（内蒙古包头市青山区党建云平台供稿 高可）
