今年4月，荷塘区委书记顾峰在走访南车长江公司株洲分公司时，企业负责人向他反映，生活区及周边农村1000多户村民的水改工作面临困难，给企业带来不小压力。在仔细了解情况后，顾峰专门召开协调会，督促解决水改工作。目前，水改设施改造工程已经过半，今年底工程完成后，该公司每年可节约600万元用水资金。
在水改工程取得进展的同时，顾峰还根据企业需求，亲自与省市级部门对接，为南车长江公司落实35亩能源改造配套项目用地。
“不能让企业发展的脚步卡在‘最后一公里’上。”在今天的荷塘区，为企业助上一把力，为发展撑起“一片天”，已经成为全区干部党员的共同心愿。
领导带头冲
今年2月，荷塘区制定下发《关于进一步优化环境、服务企业的决定》和“1+5”的一系列配套文件，进一步优化企业发展环境。
该区明确规定，43名区级领导每人联系2-3家重点企业，对全区121家重点企业进行一对一服务，每个月至少要到联系企业走访一次，将政府最新的政策送过去，把企业的难题收上来，对企业的难题，联点领导要负责跟踪落实解决。
区委书记顾峰多次召开企业家代表座谈会，到重点企业走访调研，听取企业家意见建议，与企业共谋发展良策。今年以来，他已走访重点企业60余家次，征集意见建议40多条，解决企业反映的难题20多个。
与此同时，区委副书记、区长邬凌云也先后10余次深入到合泰服饰加工企业进行实地走访，详细了解企业在发展过程中遇到的困难，广泛听取企业负责人对促进服饰产业发展的建议，针对用工短缺、交通不畅等问题对症下药，取得阶段性的成效。
区委副书记何恒仁在华润万家购物中心了解情况时发现，尽管企业自身没有申报，但却符合《荷塘区扶持第三产业发展的优惠政策》条件。为此，他主动帮助公司对接区直有关部门，使20万元奖励扶持资金得到落实。
亿都铂金项目是荷塘区重点项目之一，今年以来区人大常委会主任胡开元带领相关职能部门20余次到项目现场走访，并就周边环境整治问题及时召集城建、城管、建设方、居民代表进行现场调度和矛盾协调，从而保障了项目建设的顺利进行。
株洲中天建设集团公司是荷塘区内一家具有较高专业资质的建筑公司，但承建区建项目寥寥无几，区政协主席肖支前走访企业过程中了解到这一问题后，主动组织中天公司与金山工业园进行对接，让该企业更好地在园区建设中发挥作用，同时积极与市规划、国土等部门对接，协助该集团解决发展难题。
在今年8月13日的荷塘区“环境优化年”工作推进会上，该区晒了一张“成绩单”：1-7月份全区43名县级领导带领70多个部门共走访企业近千家次，收集问题及建议752个。对收集的281个重点难点问题，及时解决124个，其余分两批进行了依责交办，目前已解决87个，还有42个正在积极办理落实中。通过回访了解，企业对问题的解决或回复的满意率达到90%以上。
部门跟着上
“太快了，真没想到。”9月11日，株洲金城公司负责人握着荷塘区发改局局长龙峰的手激动说道。原来，该公司仅用2个工作日就取得金山新城一项目可行性研究报告的批复，比以往项目审批时限整整缩短20天。
领导带了头，部门跟着上。
为确保项目推进“零障碍”，今年以来，荷塘区对所有行政审批事项进行了全面梳理，28项予以注销，60项在法定时限内提速三分之一日以上，企业可以通过项目报建审批“绿色通道”成倍提高办事效率。
在今天的荷塘，以“三比”（比作风，比效率，比成效）、“三创”（创服务典型、创服务特色、创服务业绩）为手段，大力“优化环境，服务企业”，已经蔚然成风。
大润发项目是区商务局重点联系项目，总投资1.7亿元，带动效益明显。但是，由于项目用地纠纷，企业与原址经营户矛盾不断。为此，区商务局多次居中协调，妥善解决了原经营户门面解约、腾空以及周边居民房屋受损等尖锐矛盾，使项目得以顺利推进。
区城建局在帮助企业办理规划、建设等相关前期手续，为企业解决困难的同时，对未在该区注册的9家房地产开发企业做好政策宣传等工作，引导该9家房产企业变更注册地，为区里争取大量税源。
110千伏向阳村变电站项目承担着对该区向阳广场以东区域供电的重要任务，但由于个别居民阻工，项目一直无法进场施工。该区经信局承担协调任务后，多次上门与居民交谈，反复做思想工作，终于在今年5月份将阻工问题彻底解决，确保项目按时投产送电。
与此同时，还成立了区“优化环境、服务企业”领导小组，每月对各部门执行“企业宁静日”制度、交办问题的办结、企业的满意度情况进行督查。今年前8个月，全区共受理企业投诉34件，妥善办理34件，办理率100%。
干部争着干
合泰地区是荷塘区服饰加工地，集中了株洲市上千家服饰个体户和小企业。
今年3月开始，荷塘区成立了促进服饰生产及物流产业发展工作领导小组，先后制定出台一系列鼓励服饰产业发展扶持政策等，在注册登记、办理证照、税费减免、代理服务方面进行优惠扶持，从而大大增强了企业主的信心。
黄兴云是合泰管理办公室的一名普通工作人员，也是一名优秀“服务员”。仅今年7、8两个月，他走访了辖区100多家服饰产业个体户，深入宣讲荷塘区《扶持服饰产业发展“个转企”“小升规”政策解读》，为有“个转企”和“小升规”意向的企业主提供实时服务。目前，经他办理的“个转企”就有60余家，近30家“小升规”企业也正在申报办理中。
“群众什么时候有时间，我们就什么时候有时间。”在明照乡、桂花街道、月塘街道等征地拆迁一线，拆迁工作人员就不分昼夜、随时待命，无论是牵头领导还是一般普通工作人员，“连轴转”的“白+黑”、“5+2”是工作常态，晚上10点是正常上班时间，即使在节假日，也总能看到党员干部忙碌的身影。
在该区，每个拟签约项目都要明确一套班子、定期上门服务，确保项目签约后就能开工；项目签约入驻后，帮助项目解决建设难题。当好“服务员”，已成为荷塘区所有党员干部共识。“在一线培养干部、在一线考评干部、在一线选拔干部”，已经成为人们耳熟能详的荷塘区培养干部工作的一线工作法，而重点项目建设、征地拆迁、经济一线，则成为荷塘区选用干部的“点将台”。
5月15日下午，荷塘商贸城喜盈门项目负责人向项目联系干部王巍反映，项目供水不足，影响施工。王巍了解情况后，立刻带上相关资料，和项目负责人赶往市自来水公司沟通协调。第二天，自来水公司就为项目提供了充足的供水。目前，该项目一期12万平方米家居生活广场已封顶，建成后将给数千人带来就业机会。
大家的汗水，换来的是荷塘区亮眼的“成绩单”： 在今年1-8月份全市项目建设年活动中项目开工攻坚为全市第一，项目推进攻坚为全市第一，项目履约为全市第二。1-8月份，全区完成固定资产投资89.36亿元，增幅26.6%，城区排名第一。在今年征地拆迁工作中，荷塘区的工作进度排名全市第一。（ 周怀立 汤灿 欧阳鲲 袁夕辉）
