在第二批教育实践活动中，元阳县以发展方式好转、生活环境好转、干部作风好转为目标，坚持“四个导向”狠抓整改建制，确保活动取得扎实成效。
坚持思想导向。一是补精神之钙。落实理论中心组学习，完善班子专题学习、集中学习、专题研讨、个人学习等学习制度，深入学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，认真撰写读书笔记和心得体会。二是开展廉政警示教育。县纪委组织113名乡镇主要领导和县级部门主要领导、派出纪工委书记赴开远小龙潭监狱、州委党校反腐倡廉警示教育基地听取服刑人员“现身说法”，接受廉政警示教育。三是强化法治思维。举办2014年度领导干部提升法律知识暨行政执法培训班，邀请州法制专家为全县180多名干部作培训，提高行政执法人员执法能力和法律素养。
坚持问题导向。一是领导带头示范改。县委常委会带头少开会、开短会，改进调研方式，不打招呼、不设路线，发现问题当场交办。上半年，全县文件、会议、简报同比压缩22%以上。二是专项整治集中改。每个专项整治行动分别由1名县处级领导领衔开展，明确整改时限、牵头单位，以铁腕手段破难攻坚，整治“三难”、“三乱”、“三公”经费管理不规范、面子工程等23种顽症。目前，压缩“三公”经费119万元，清理办公用房2132㎡，查纠城乡低保错保漏保100人。三是监督检查倒逼改。县纪委牵头成立专项督查组，对违规操作民生资金、“小官大贪”、迟到早退、在职不在岗等28个问题进行专项督查，共查处4起违法问题，违纪违规14人。四是统筹交办分类改。将征求到的546条意见建议进行统筹分析，归并为可交办的86个项目，由分管工作的县级领导领衔，统筹相关部门(单位)整改落实。
坚持群众导向。一是公示整改情况。领导班子的“两方案一计划”和“整改清单”，在元阳电视台、元阳政府网站等媒体公开。领导干部个人的整改措施和“整改清单”，在班子或单位内部公开。村（社区）及其他基层党组织的“整改清单”向群众公布。二是开门接受群众监督。充分听取群众对整改方案、出台有关制度的意见和建议，通过通报会、电视、展板张贴等方式向群众公开整改情况，并通过设置意见箱、公开电话、民主评议等方式，让群众评判整改效果。
坚持制度导向。一是严肃党内生活制度。贯彻民主集中制，完善领导班子工作制度和议事规则，健全决策议事规则和程序，建立健全民情民意反映制度。完善领导干部谈心谈话制度，领导干部带头过双重组织生活会，开展批评和自我批评，接受组织监督。二是完善领导干部联系和服务群众机制。县委常委每年驻村蹲点不少于10天，走访村民小组不少于2个、农户不少于3户，帮助群众解决实际困难不少于2个。同时，将联系帮扶群众解决问题等情况，列入本人年度工作报告的重要内容。四是推进便民服务平台建设。健全“县乡村组四级联动”便民服务机制，完善一站式受理、值班坐班、一次告知制、限时办结制等制度等工作制度，根据群众需求和农村实际，不断创新为民服务方式，加强便民服务工作的督查指导和业务培训。
（元阳县党建云平台供稿 沐圆）
