进入建章立制、整改落实环节以来，江苏洪泽县积极顺应群众期待，坚持“三个注重”，攻坚克难抓整改，集中解决一批群众反映强烈的突出问题，建立了一系列长效机制，整改落实取得了实效。
一是注重让群众得实惠。根据群众期盼，找准工作重点，坚持把百姓诉求化为一个个实实在在的项目、一个个真真切切的工程，努力让群众看到变化、得到实惠、感到满意。启动乡镇区划调整，解决城镇化发展问题；启动了新一轮教育布局调整，实施了城区优化工程，县城区中小学形成了“两高中三初中四小学”格局，优质教育资源覆盖面进一步扩大；抓好新体育场、文化综合馆、体育综合馆、科技智慧展览馆“一场三馆”以及凤凰文化广场、行政审批服务中心、社会管理服务中心建设，推进民生工程建设；聚力推进文旅洪泽战略，目前，洪泽湖大堤作为大运河申遗的遗产节点入选世界遗产名录，老子山镇跻身省级旅游度假区行列；组织开展项目提质增效“百日会战”，县委主要领导坐镇经济开发区，专题会办会商，研究清理群众反映较多的开发区一批低产、低质、低效项目，目前，已清理置换35个项目；成立国家生态县、国家卫生城市、省级文明城市、省级园林城市“四城同创”工作指挥部，全面开展“四城同创”工作，提升公共服务水平，改善群众生产生活生态环境；
二是注重让制度更实用。洪泽县把建章立制作为落实整改的重要举措，不等不靠，即知即改，既贴近基层实际，又注重实用管用。创新建立公职人员统一佩戴胸牌制度，全县127个单位1680名公职人员公务活动期间统一佩戴胸牌，公开接受群众监督；建立规范领导干部行为形象制度，出台实施《领导干部行为形象十项规范（试行）》和《关于严明县四套班子领导参加接待和宴请纪律的暂行规定》，严禁领导干部接受客商宴请、公款吃喝、超标准公务接待、违规操办和参加宴请等；建立全民创新创业制度，研究制定《关于扶持全民创业的若干意见（试行）》，全县新增各类市场主体891户、私营企业172户，同比分别增长67%和49%；建立村级集体经济发展制度，出台《关于加快发展和壮大村级集体经济的实施方案》，落实9项激励政策，明确169名驻村指导员，推动村级集体经济加速发展，重点扶持46 个集体经济薄弱村；建立“361”诚信帮办服务制度，组建县帮办服务中心，全力打造以“360度全方位落实政策、全方位帮办服务、全方位共铸诚信，以一份增值服务创造一份额外惊喜”为内涵的“361”诚信服务新品牌，投资环境进一步优化。
三是注重让专项整治更有效。聚焦群众反映强烈的突出问题、制约洪泽发展的瓶颈问题“两个重点”，集中开展16项专项整治，综合施策，一个一个攻坚，一项一项整改。开展了文山会海、检查评比泛滥专项整治，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，缩短会议时间。严格对发文次数和文件质量的把关，全县仅保留《督查通报》、《要情快报》，取消所有行业或单位工作简报；开展了干部“走读”专项整治，出台《关于建立乡镇干部住镇夜访制度的意见》、《洪泽县领导干部值班制度》，组织专项督查组,采取明查暗访、点名见面、查验考勤、电话查证等方式，对全县干部坚守岗位情况进行监督检查；开展了软弱涣散党组织整顿和经济薄弱村提升专项整治，集中力量整治全县22个软弱涣散基层党组织，组织124名村干部赴苏州农村干部学院开展专题培训，提升带头致富、服务发展能力，缩短服务群众“最后一公里”；开展了“门难进、脸难看、事难办”专项整治，56家“执窗服”单位在县内媒体公开服务承诺。组织开展“电视问政于民”活动，已举办教育、卫生等8个专场，现场解决各类问题43件，正在办理7件，取得较好社会效果；开展“三公经费”使用专项整治，规范“三公经费”预算执行管理，公务招待费同比减少24%，出国团组同比减少2批次。开展了“以人为本，尊重生命”安全生产专项整治，排出道路交通、建筑施工、城市燃气、水上交通、危险化学品、烟花爆竹等16个重点行业领域，加大检查频次，提高执法实效；开展了机关事业单位超职等专项整治，通过规范领导班子配备和职位设置、削减兼职、交流调整等措施消化超配领导职数，全县已清理超职干部207名；开展了党政机关中层干部轮岗交流专项整治，在机关单位中开展中层干部跨部门交流、单位内部热点岗位轮岗活动，全县参与轮岗交流单位34个、轮岗干部152名；开展了信访积案专项整治，严格执行“一名县领导、一套班子、一个方案、一段时限、一抓到底”的工作机制。自排的34件突出信访问题，已化解8件，正在组织进展的16件。
(淮安市洪泽县党建云平台供稿 赵顺平 郭静禾)
