根据中央和省、市、县委关于开展专项整治工作的统一部署和要求，近段时间以来，金南镇认真学习上级文件精神，做到思想上重视，行动上积极，认真调查摸底，切实整改落实，确保专项整治工作不走过场、不流于形式，取得了群众满意的实效。
深入排查，确保底数清。坚持把专项整治工作作为当前一项重要任务来抓，采取多种行之有效的举措，认真进行摸排，及时把问题查清楚、找出来，确保专项整治工作有的放矢。一是集中自查。制作专项整治调查表300多份，发放给19个村（居）、14个镇直单位主要负责人，要求如实填写办公用房、楼堂馆所、形象工程等事项，讲明主要原因，并签字盖章后上报镇教育实践活动办公室梳理汇总。二是专项核查。由镇活动办和镇纪委牵头，邀请本镇3名县镇党代表、1名政协委员、10名群众代表，深入各单位对上报的数据进行现场核实，特别是对奢华浪费等现象进行重点核查，存在问题当场反馈。三是交叉排查。组织村（居）与村（居）、镇直单位与村（居）、镇直单位与镇直单位之间开展排查活动，相互监督，保证上报的数据真实有效。经过调查核实，共排查出违规办公用房100多平方米，未发现奢华浪费、面子工程、培训疗养机构浪费等现象，为整改落实、建章立制奠定了扎实基础。
认真治理，确保整改实。针对查摆出的突出问题，制定整改方案，明确整改措施，狠抓整改落实，深入推进专项整治工作，确保取得实实在在的效果。一是细化方案，明确责任。结合全镇实际，制定下发《金南镇专项整治工作实施办法》，并成立组织机构，明确镇三套班子成员责任，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制。二是强化宣传，提高认识。利用镇自办电视台、广播、橱窗、横幅和党务公开栏、政务公开栏等多种举措，广泛宣传专项整治工作的目的意义，进一步提高党员干部的思想认识，积极主动抓好整改工作。三是扎实整改，狠抓落实。对前期查摆的少数单位办公用房超标问题，按照上级要求及时进行整改，按照科级干部9平方米、科级以下人员6平方米的规定，先后调整办公用房21间。特别是镇党政主要负责人带头整改，主动腾退超标的办公用房，为基层放出了样子，起到了较好的示范带头作用。
建章立制，确保效果好。从建章立制、督促检查等方面入手，防止出现反弹现象，保证专项整治工作落到实处。一是严肃纪律定制度。对专项整治工作中的好经验好做法，以制度形式固定下来、长期坚持下去，出台了《金南镇党风廉政建设实施细则》、《金南镇党员干部诫勉谈话制度 》、《金南镇领导干部问责机制》等10多项规章制度，实现以制度管人、管事。 二是严格督查抓执行。镇活动办联合镇纪委定期深入到各村（居）和镇直单位部门，开展明查暗访，对存在奢华浪费、超标使用办公用房等行为，发现一起，查处一起，追责一起，坚决狠杀奢华浪费歪风。三是严明责任重实效。明确“一把手”为专项整治工作的主要责任人，总牵头、负总责，并定期召开会议听取汇报，掌握面上情况，推动各项工作落在实处。凡发现违反规定产生浪费腐败行为，一律进行书面通报，追究相关人员责任，并作为评先评优、选拔任用、表彰奖励的重要依据，形成奖优罚劣的鲜明导向。
（江苏省金湖县党建云平台供稿 吴要金 王伟东）
