在教育实践活动整改落实阶段，安徽铜陵狮子山区坚持整改落实不观望，做到解决问题和建章立制相结合，着力形成长效机制。喊破嗓子，不如甩开膀子。该区从活动一开始就强调要把三个环节衔接起来、互相贯通，不等待、不观望，做到能改的马上就改，小有小改、大有大改，尽早着手解决问题和建章立制工作，让群众看到变化、见到成效、增强信心。
解决突出问题出实招，开展多个专项行动。围绕群众反映强烈的“四风”问题，结合多年来作风建设实践，按照省委、市委的统一部署，该区有针对性地开展了正风肃纪集中治理行动、党员干部交友结亲活动、机关效能巩固提升行动、纠正损害群众利益行动、美好乡村建设推进行动等5个专项行动，着力对群众反映强烈的作风之弊来一次集中整治。五个专项行动为：一是开展正风肃纪集中治理行动，对机关党员干部及其子女亲属违规经商办企业、精简会议活动和文件简报、减少考核评比等问题进行专项清理检查；二是开展党员干部走访基层行动，结合深化五级书记带头大走访活动，组织机关干部进村入户，广泛“结穷亲”，深入“接地气”；三是开展机关效能提升行动，从简政放权、再造流程、提质提效、强化问责、优化环境五个方面着手，进一步加强机关效能建设；四是开展纠正损害群众利益行动，着力解决食品药品安全、环境污染、征地拆迁、安全生产等方面的突出问题，维护群众合法权益；五是美好乡村建设推进行动，以完成中心村建设为重点，从改善农村生活环境、不断提高农民收入、发挥农民主体作用等方面，加快建设农民幸福生活的美好家园。
健全长效机制早谋划，建立各类重点制度。区委要求把制度建设贯穿活动始终，坚持继承与创新、当前与长远相结合，以法治思维、改革精神，突出重点、有序推进，把行之有效的做法固化，把查出的漏洞和短板扎严补齐，形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制，把权力关进制度的笼子。针对“四风”问题立规矩、建制度，该区做到成熟一个、出台一个，并在认真研究的基础上，提出重点建立领导干部公开承诺制度、深入基层联系群众制度、崇尚勤俭厉行节约制度、考核评价监督问责制度、深化改革防范风险制度等5类重点制度，明确了制度建设的任务和路线图，制定出台《狮子山区区级节庆、会展招商活动经费管理办法》、《狮子山区区直机关事业单位会议费管理办法》、《狮子山区区直机关事业单位培训费管理办法》，《狮子山区直机关事业单位差旅费管理办法》等文件，严控会议、培训、活动经费，崇尚简朴，不搞铺张浪费。
形成工作合力抓统筹，推动上下联动整改。针对有些问题表现在下面，但根子在上面；有些问题反映到上面，但落实靠下面，必须上下联动，合力解决。对解决群众反映强烈的突出问题，切实解决土地征收、回迁安置、地质灾害防治等群众关心关注的共性问题，加大协调工作力度，加快推进安置点建设，扎实推进地质灾害预防监测、紧急避让、综合治理工作，以“钉钉子”精神解决“钉子”问题。今年以来，该区立新棚户区改造二期、联盟二期等2个项目共1360套保障性住房开工建设、开工面积12万平方米；景香苑、车站一期扩建等3个项目2874套保障房竣工、竣工面积28万平方米，并实现回迁安置。对改善民生问题，该区深入实施24项民生工程，1-8月份，累计拨付区配套资金879万元，资金拨付率达86%，民生工程惠及面不断扩大。新增就业人数1960人、创业培训303人，分别完成全年任务的59.3%、86.6%。社会保险覆盖面进一步扩大，已完成城乡居民养老保险10737人、新型农村合作医疗保险25940人、城镇居民基本医疗保险18120人，提前完成全年目标。
（安徽省铜陵市狮子山区党建云平台供稿 仇春川）
