湖北省红安县认真研究制定领导班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划，明确路线图、承诺书、时间表，扎实做好整改落实、建章立制工作。
立足“四个回应”，制定班子整改方案。班子整改方案立足“四个回应”的要求，按照“2+4+2”（执行政治纪律，加强班子建设；整改“四风”问题；解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众“最后一公里”问题）模式制定，突出重点，前后对应，对症下药，因症施治。县委先后3次召开常委会集中研究常委班子整改方案，并广泛征求各单位和党员群众意见，确定完成7个方面40项整改任务，每一项任务都明确了整改措施、责任领导、牵头单位和完成时限,形成责任明晰、整体联动、跟踪督办的工作推进链。
紧扣“四字”要求，列出个人整改清单。个人整改清单按照简、准、实、特的要求以表格形式列出，做到可整改、可监督、可检查。“简”就是简明清晰、不求全求多，“准”就是聚焦“四风”、对准焦距，“实”就是具体实在、能够落实，“特”，突出个性特点和岗位特色，避免将一般性、普遍性的问题和措施列入整改清单。同时，将建立抓作风建设的长效机制作为一个突出问题列为个人整改事项。11名县委常委共列出整改措施115项，平均每人10项。各单位班子成员整改清单采取采取“两审阅一备案”的办法，即党组织书记审阅、督导组审阅，报教育实践办备案，确保“一方案一计划一措施”到边到角。
采取“四法”并举，确定专项整治任务。在对接中央21条、省委28条专项整治内容的基础上，结合红安实际，采取“加减乘除”法确定28项专项整治任务，确保专项整治不留死角。“加”就是增加打击“四强五霸”、“六大市场”清理、市场中介领域问题，公共资源交易监管问题4项专项整治；“减”就是对整治“会所中的歪风” 、整治培训中心的腐败浪费、整治领导干部参加天价培训和清理整治“裸官”问题等4项整治任务，因在红安不具普遍性，暂不纳入整治范围；“乘” 承接中央和省、市专项整治任务12项；“除”就是对群众办事难、落实惠民政策缩水走样、收红包及购物卡、损害群众利益的基层信访突出问题、涉农乱收费等5项任务进行整合。对每一项整治任务，坚持一个工作方案、一套工作专班、一抓到底落实，建立工作台账，实行销号管理。
按照“四可”要求，制定制度建设计划。按照可执行、可监督、可检查、可问责的要求，围绕解决“四风”突出问题、联系和服务群众建制度立规矩，扎紧制度笼子，推动作风建设常态化长效化。对已有制度进行一次全面梳理，认真做好废、改、立工作，县委涉及“四风”及服务群众方面的制度重申25项，废止2项，修订完善13项，建立24项。对中央的“铁八条”、省委的“铁六条”和市委“八简两风”等规定，抓紧制定实施细则，建立党政机关厉行节约反对浪费实施办法、公务接待管理办法、办公用房管理办法、在职党员干部婚丧喜庆事宜暂行规定等制度，对公务接待、办公用房、公务用车等具体问题作出明确规定，使党员干部心有规划、行有规范。同时，及时将反对“四风”、联系服务群众的经验做法上升了制度，制定了党员干部“三带三全”联系群众制度、干部“六考”综合实绩考核制度、治理乡镇干部“走读”的暂行规定、失地农民养老保险保障实施办法等一系列制度，实现作风建设由经验向制度的升华。
(湖北红安党建云平台供稿 张朝红）
