党的群众路线教育实践活动开展以来，林西县坚持敞开大门听意见，深入基层找问题，立行立改，真改实改，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。
建立领导干部学习调研工作制度，解决与群众感情“浅”的问题。一是在理性认同中培养群众感情。建立周五学习日制度，将学习常态化长效化，通过学习，系统掌握马克思主义群众观的立场、方法和观点，吃透其精髓和实质。把强化群众观念教育作为干部教育培训的主要内容，既注重能力提高，也注重感情培养。二是在密切联系中培养群众感情。制定县委常委调研制度和科级领导干部调研制度，处级领导干部每年下基层蹲点调研不少于60天，至少撰写2篇高质量调研文章；科级领导干部每年下基层不少于50天，实行民情日记制度，并将干部下基层调研作为考核评价的一项重要内容。
完善和落实直接联系服务群众制度，解决联系群众“少”的问题。一是实行县处级领导干部带头联系一个机关、一个乡镇（街道）、一个村（社区）、一个企业、一户贫困户、一名特困党员、一名“两代一委”、一个合作社的“八个一”帮联制度，牵头解决干部“四风”、社会治理、民生实事等方面的问题134项，为联系贫困户和特困党员争取帮扶资金32万余元。二是从乡镇街道和县直机关单位后备干部队伍中选派56名“第一书记”，分配到发展相对滞后、班子凝聚力较差、群众困难较多、矛盾纠纷较多的52个行政村和4个社区蹲村驻点。三是向39个扶贫攻坚重点村选派驻村工作队，队员配备实行“4个1”即“1名县处级领导+1名县直机关科级干部+1名“第一书记”+1名工作队员”，实行定点、定人、定责、限时帮扶，实现精准扶贫。同时，重新调整完善其余99个村机关干部下基层结对帮扶联系机制，同步开展扶贫攻坚工作。
积极构建方便快捷的为民服务体系，解决服务群众“虚”的问题。加快服务阵地建设，进一步完善县乡村三级服务中心，强化综合服务功能，推进与便民服务、公共服务等有机结合，不断提高服务效率和服务水平。目前，全县村级活动场所共56处，其中楼房化场所39处，社区活动场所7处，面积均在400平方米以上。全县已有34个村级为民服务站陆续投入使用，可以直接和代办人口计生、新农合、农村养老保险、民政低保、电费收缴、贫困学生救助等服务事项，切实把为民服务举措延伸到“末梢神经”，把教育实践活动的整改成果实实在在地送到群众家门口。
集中开展重点问题专项整治活动，解决政策落实“难”的问题。结合教育实践活动的开展，针对群众反映强烈的突出问题，在全县组织开展专项整治行动。一是整治落实惠民政策不到位问题，集中解决落实惠民政策不公开、不公正、不及时、不到位，在政策落实过程中存在的打折扣、搞变通、做选择、与民争利等问题7个。二是整治侵害群众利益问题，集中解决贪占挪用征地补偿款、惠民补贴等专项资金等问题3个，对全县城乡低保对象进行全面核查，纠正在城乡低保工作中违规办理低保问题4个。查处在农村危房改造过程中套取项目资金的问题2个。三是整治农村“三资”管理及债务问题，集中解决资产归属不清、管理责任不明等问题5个。
