人民网南宁9月4日电 （记者冯春梅）“民主生活会过了关不等于真正解决问题，只有用实实在在的整改成果取信于官兵，才能赢得官兵信赖。”广西军区某边防团狠抓问题整改，推动整改工作落到实处。
该团党委民主生活会结束后，针对个别同志出现“过了坎、歇口气”的松懈情绪，团党委把整改问题的“第一鞭子”抽在自己身上。针对民主生活会上查找出来的问题，正副书记带头在党委会上作出深刻检讨，拉单列账，订出时间表，挂账销号。
对部队反映出来的问题，团党委制订《问题整改计划表》，用铁的手腕抓整改。针对考核比武过多、经常性训练与实战贴得不紧，团采取计算机随机抽点组织训练考核，按照大纲组织实打实投实爆，纠治拼凑尖子考核和危不施训、险不练兵现象。对干部使用、评功评奖、选改士官、战士考学等问题，采取全面考核、营党委推荐和团常委实名推荐等办法，用“明规则”管住“潜规则”，推荐调整干部38人无一不良反映。
已经整改到位的问题，团党委在政工网上公示整改情况，发挥基层官兵监督作用。对所有整改问题跟踪问效，并将整改成果融入制度修订，先后修订完善《财务管理规定》等9项管人、管钱、管物制度措施，强化刚性执行。
坚持立行立改，部队呈现崭新变化。上半年该团参加广西军区建制团军事训练考核，优秀率排名第一，参与8项重大演训任务，次次圆满完成任务。
《 人民日报 》（ 2014年09月05日 01 版）
