栖霞区在教育实践活动整改落实、建章立制环节中，坚持问题导向，主动回应前期梳理出的群众意见建议，着力解决群众反映强烈的“五最”需求，真抓实改，努力达到让群众得实惠的目的。
从群众最期盼的问题入手，努力实现 “劳有厚得”、“贫有托底”。深入推进“三千三万”、“一街一品”就业培训工程，突出重点群体，拓宽增收渠道，新增稳定就业1.1万人。优化创业服务环境，发展中小微型企业，制定大学生创业就业扶持政策，着力推动创业就业。完善社会救助体系，开展“千企帮千户牵手行动”，成立区公益慈善基金会，建立千名特困户档案，一户一策制定帮扶措施，构建保障困难群众基本生活的“兜底”网。
从群众最关心的问题入手，努力实现“学有优教”、 “病有良医”。实施教育提升工程，坚持“名校、名师、名校长”三名计划，建立校际教育发展联盟，放大已引进金陵中学、南师附中、南京一中等名校带动效应，组建名师指导团赴龙潭、八卦洲远郊地区指导，推进15%以上教师交流，让老百姓享受到优质均衡的教育资源。实施医疗保障工程，与省人民医院合作共建康复院区，与省中医院、南京中医药大学合作成立金陵医派工作室，与市妇幼保健院合作推动迈皋桥医院向“大专科小综合”转型发展，让群众不出区享受优质的医疗服务。
从群众最现实的问题入手，努力实现 “老有颐养”、“住有宜居”。针对群众养老方面的需求，设立区居家养老指导中心，构建智慧养老服务平台，引入专业社会组织，推进助餐、助浴、助洁、助急、助医等“5+N”助老养老服务定制项目，提高老年人生活质量。针对群众住房需求，支持丁家庄、花岗两大市级保障房建设，加快区级保障房建设，完善周边公交、商业配套，确保年底全区保障房面积累计达到600万平方米。妥善解决2004年前被征地农民住房困难的问题，做好近700户被征地农民住房保障申请受理、审核、公示等工作，提高办理效率，努力让群众早日入住新房。
从群众最迫切的问题入手，努力实现“美好人居”、“蓝天清水”。推进拆除违建、墙面出新、完善基础配套、美化绿化、长效管理等5项重点工作，完成道路平整、停车位划定、文化体育设施配套、绿化整理、公共照明配置等改造任务，投入资金1亿元，完成23个老旧小区80.6万平方米出新，努力消除小区“脏乱差”现象。建立健全“环境综合整治”长效机制，实施治理“蓝天清水”行动计划，推进金陵石化及周边地区、八卦洲沿江地区工业布局调整，年内整治关停污染企业201家。加快治理128条黑臭河道，年内基本完成十里长沟流域等城区范围内的控源截污、河道整治和引水补源工作，到2015年基本消除黑臭河道。
从群众最关注的问题入手，努力实现“平安祥和”、“舌尖安全”。完善立体化治安防控体系，加强街道特勤中队、保安中队、交通整治、群防群治“四支队伍”建设，强化治安巡逻防范，推进小区物业管理全覆盖。新增和改造280个数字高清摄像探头，推进社会面治安监控网络全覆盖，不断提升公众安全感。建立健全食品药品安全体系，严格执行食品药品安全监管，严厉打击违法犯罪，开展专项整治，清理无证无照食品生产加工小作坊，构建全区食品安全信用信息平台，餐饮单位建立诚信档案率不低于95%，让群众吃得放心、吃得安心。
（江苏省南京市栖霞区党建云平台供稿）
