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安徽黄山市分层分类分期抓整改促落实

2014年09月01日10:47  来源:人民网-中国共产党新闻网

黄山市突出问题导向,一环接着一环抓、一锤接着一锤敲,分层分类分期狠抓问题整改,倒逼推动立行立改。

分层整改。逐项列出问题清单,研究提出切实可行的整改措施,从班子、个人以及围绕工作促发展三个层面进行整改。各级领导班子围绕提高班子战斗力、凝聚力和感召力展开整改,班子成员针对存在的问题制定个人整改措施,围绕理想信念、宗旨意识、能力水平、工作作风及方式方法、工作纪律、个人操守和廉洁自律等六个方面展开整改。同时,各级领导班子及成员在围绕工作促发展展开整改,检验作风转变、宗旨意识和能力水平,真正让群众看到变化、见到成效。据统计,全市各级领导班子成员共查摆出政治纪律和八项规定方面问题12276个,查摆“四风”方面突出问题23980个,对领导班子成员提出批评意见19936条。截至目前,全市各级领导班子累计提出整改措施2784条,班子成员累计提出整改措施5693条。

分类整改。科学分类,合理分项,编号登记,逐项制定整改方案,建立整改清单,做到整改的问题、整改任务、主要整改措施、分管领导、责任人、责任部门、整改时限、整改督办责任人等“八个明确”。逐条研究整改措施,按照“四风”问题和工作方面问题进行分类,明确任务书、路线图、时间表,并对通过新闻媒体予以公布,主动接受社会监督和群众评判。针对“四风”突出问题,深入开展专项整治,按照省委“五整五建”要求,全市制定专项整治方案309个,确定重点整治任务1256个,查处违反中央八项规定和省、市有关规定问题37个,整治“小四风”问题案例31个。对于工作方面问题,将其分为经济发展类、民计民生类、社会管理类、城乡建设管理类、组织人事类等5类,结合年度工作目标任务展开整改。对已完成办结的整改事项建立评估清单,由责任单位先在班子内进行评估,然后组织开展群众评议,参与评议人数原则上不少于20人。凡整改事项群众评议满意率达不到95%,责令进一步整改。

分期整改。列出近期、中期、长期整改清单,明确整改时限,建立销号清单,做到整改一个、核销一个。成立专门工作组,建立“整改工作督查卡”,加强指导、全程跟踪、挂账督办,及时了解整改工作进度、难点,推动整改工作的全面落实。对近期整改清单,建立整改责任卡,通过立行立改展开整改,目前,全市已解决群众反映基本需求问题12157个。对中期整改清单,制订限时整改计划,通过积极推进展开整改,对整改效果不明显,问题未解决的,除通报、追究相关责任外,继续挂号、限期整改,直至得到妥善解决。对长期整改清单,建立完善长效机制,通过长期坚持展开整改,全市累计新建制度786个、修订制度1114个。同时着眼长远,搭建解决问题的良性工作机制,建立公示制度、反馈制度、群众监督制度、督查督办制度、问责制度等配套制度,保障整改落实工作顺利推进。

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(责编:权娟、秦华)

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