屏边县在开展党的群众路线教育实践活动中，为促进党员干部作风根本好转，采取扣实“六环”，链链相连的有效措施,刹“四风”树清风，营造了良好的风清气正环境。
选准重点，集中精力抓整治。通过深入问题集中的地方听意见等多种方式找准了屏边党员干部“四风”方面存在的突出问题8类67项，下发了《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》，逐项明确县级牵头领导、牵头单位、责任单位、完成时限，各牵头单位按照一项一策办法，制订了67个专项整治方案。成立了县委活动办专题整治组，各牵头单位纷纷抽调人员组成分项整治小组，狠抓工作落实；明确了各项整治任务的政策界线、整治方法、整治措施、纪律保证，以约谈问责、组织处理、纪律处分直至移送司法机关处理等铁的纪律保证专题整治工作的顺利开展。现已初步完成领导干部办公用房、在编不在岗、“会所歪风”等18项专项整治任务。
畅通渠道，群策群防促监督。建立健全了县、乡、村三级信访网，确定了103名信访举报接待员；设置了88个举报箱，开通了8部移动举报电话，在屏边纪检监察网开通了网上举报平台，接受群众举报。充分发挥人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督和群众监督的作用，形成监督的强化合力，对署真名举报者一经查实给予一定的物质奖励。制订了《作风建设常态化明查暗访制度》，实行明查暗访“一月一督查”、专项整治月报告等制度。针对容易出现问题的“假日病”，将重要时间节点连成线，一个时间节点接一个时间节点地抓，狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、跑官拉票、推诿扯皮、打牌赌博、大操大办八种歪风。充分采用管车、盯人、守岗、织网方式，强化监督检查，现已开展明查暗访8次，发现问题25个，受理群众信访举报28件次。
惩戒震慑，违纪行为零容忍。将惩处作为整治“四风”突出问题的强大武器来抓，对违纪实行“零容忍”，违纪者一律点名道姓通报。清理出90名在编不在岗干部，采用责令回原单位上班、办理退休手续、提前病退等处理；对清理出的超标办公用房以纪律作保证，下达腾退通知并已腾退1320平方米；对发现的1名私驾公车干部给予了党内警告处分；约谈违反“四风”问题单位主要领导3人，通报批评问责科级领导干部7人，全县公开点名道姓通报4次，初核违纪案件11件14人，已给予党政纪处分10人。
作风承诺，接受监督抓自律。县委常委带头作出了不收受“红包”、不插手工程项目招投标等五项承诺；全县82个单位103名“一把手”在屏边广播电视台作出作风承诺，现已滚动播出承诺324人次；全县2361名在职党员和领导干部统一作出“不出入私人会所”等三项承诺。全县各级各部门党员领导干部和机关党员针对自身“四风”方面存在的问题纷纷制订“整改措施”和整改清单3270份，明确整改措施、整改时限，狠抓整改，并纷纷作出今后认真遵守有关作风规定，切实履行整改措施的承诺，做到清白做人，扎实做事。
阻塞漏洞，建章立制抓常态。在认真执行好中央八项规定、云南省委十项规定、红河州领导干部“十不准”的基础上，针对重点部位立规矩，建制度，确保整治“四风”有章可依。下发了《关于大力整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费坚决正风肃纪的通知》、《屏边县规范公职人员办理婚丧喜庆事宜管理办法》，实施了《屏边县领导干部直接联系群众工作总结报告制度》、《屏边县党政领导班子主要负责人述廉办法》、《屏边县领导干部改进工作作风监督检查工作责任分解及分工协作办法》、《屏边县权力公开透明运行工作实施细则》；建立健全了领导班子议事规则，凡属“三重一大”事项必须集体研究，推行“一把手”不直接分管人事和财务工作，实行会议决策末位发言。县“四套”班子和各乡镇、县属部门清理出“废、改、立”制度1672个，计划建立全局性制度87个。
以案说法，警示教育筑防线。注重以案说法，用身边的事教育身边的人，将近年发生的“四风”违纪案件作为活教材利用各种机会对党员干部开展警示教育。认真贯彻落实《屏边县副科级以上党员领导干部讲党课制度》，全县各级领导已上廉政党课105次3200余人接受教育；组织党员干部到红河州警示教育基地、县烈士陵园廉政教育基地、小龙潭监狱警示教育基地等开展廉政警示教育51次2500人接受了教育；组织观看《四风之害》、《一个州长的疯狂》等电教片，开展正反典型教育202次；通过“廉政呼”向副科以上领导干部发送廉政短信8期6500条；依托“手机快讯”开展“每日一读”廉政格言80万次。
（云南省屏边县党建云平台供稿 黄殿荃）
