福建省厦门市海沧区网友：
前些年，区直单位组织开展一年一度的年终党建考评或者计生考评等之类的，可以说是达到促动基层工作的目的，后来，久而久之考评成了上下级迎来送往、你来我往、攻关通关的显规则，考评逐步走形变味，形式化。街道单位为了争先进，赶名次，在考评做足了文章，下深了功夫，不仅材料齐全，而且检查之处都是盆景工程，有的考评组也跟着感觉走，大夸“先进典型”。这样的考评只不过是只搞材料的“纸老虎”，根本看不出问题所在，找不出本质所在。从而，基层慢慢深谙考评之道，疲于应付，把考评轰轰烈烈演到底，考评也逐步脱离真正推动和督促规则目的，虚假的东西多了，发现问题少了；形式主义多了，真正解决问题少了。面对这个问题怎么办？关键是杜绝考评形式主义，目前全国各地正在开展群众路线教育实践活动，核心一条就是改变作风问题，而考评是文风的体现，是作风建设一个重要切入点，真正抓好抓实考评，杜绝形式主义，成为必须要整治的顽疾。一方面要树立问题意识，弄清考评真正是为了什么、解决什么和考评要达到的效果是什么的问题，才能真正树立正确考评观念，科学的考评手段和方法，真正发挥考评正确导向作用，真正考准考实每项工作实实在在业绩。同时，要坚持问考评于群众，工作做得好不好群众最有发言权，只有把考评权交给群众，接受群众监督，才能真正让考评接地气、见实效。最后，考评内容要实，考评方法要管用。考评内容应多些含金量高的民生考评，减少含水量高的材料考评，多些实实在在的一线考评，少些被安排的走马观花考评。总之，不管运用什么样考评形式和手段，关键是看是否能用考评来了解工作真正情况、了解问题症结所在，了解工作开展真实成效。考评、考评，拷问的是干部敢不敢真抓实干的担当，拷问的是干部实事求是的作风。还有，各类信息考评建议逐步取消，一些单位为争信息名次，出动人力物力财力，物色文字信息匠，没日没夜为信息而写信息，为信息而造信息。乍一看信息文字简练，结构分明，质量高，其实很多是闭门造车，缺乏一线调研，大多是拿来主义，“剽来主义”，通过上级刊物参考、别人信息借鉴、网页搜索等方式，成为很多信息工作者鬼斧神工造出所谓的高质量的信息的不二法宝。这样信息渐渐脱离了本质，信息对参谋决策作用犹如竹笋那样面临“皮厚腹中空”尴尬。如果信息只是为了应付考评、争取名次，并没有让决策者了解真实信息、真实情况，那么再多精品信息、特色信息仅是一种花瓶摆设，束之高阁而已。
官方回复
回复单位：厦门市海沧区教育实践办
首先，感谢您对我区各项工作的关心和支持。今年以来，我区在开展党的群众路线教育实践活动中，通过召开专题座谈会、发函征求、下访约谈、个别访谈、督导组面谈、网上征集等6种方式，广泛征集各方代表及社会各界意见建议。其中涉及文山会海、考评走样等形式主义问题均有不同程度的反映。对于这些问题我们立整立改，压缩会议数量；精减文字材料；整合各类信息；完善考评机制，现已取得一些成效。针对群众反映强烈的“办事难”、“盖公章难”问题，组织开展“权力清单”、“公章清单”、“废旧文件”梳理清理工作，推动简政放权。目前，审批服务项目的审批环节统一压缩到5个工作日以内，承诺时限统一控制在法定时限的35%以内，“即来即办”事项增加至81项，占比32.27%。通过一系列的为民服务措施，来转变作风求实效，以群众的满意度来衡量活动开展的效果。感谢您给我们提出的宝贵意见和建议，我们将加大整改力度，采取长效机制，逐一明确责任人和整改时间，限期进行整改。
