党的十八大提出在全党深入开展以为民务实清廉为主题、以整顿“四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，2013年，中央又出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，这是党中央站位新的历史时期、研判新的发展形势，做出的进一步加强党和群众血肉联系的新举措。组织部门和组工干部作为教育实践活动的组织者和参与者，要乘着改革新风，做密切联系服务群众的表率。
联系群众是激活工作的生机之源。历史和实践证明，群众中有真理，群众中有方略，群众中有智慧，群众中有力量。只要我们真正把群众放在心中最高位置，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚关心群众疾苦，真心拜群众为师，就一定能激发和凝聚群众中蕴藏的强大力量，我们党的事业就一定能不断走向胜利。只有真正想通了我们所做的一切都是为了群众，才会有更加小心、更加用心、更加耐心去做好群众工作的自觉。一要以群众为师忌形式主义。人民群众书写和创造着历史。群众是最好的老师，要以甘当“小学生”的态度，从群众身上汲取营养，多看满是“泥巴味”的生动实践，多听乡村“土秀才”、“小诸葛”们的鲜活经验。要通过从问政于民中明察工作得失，从问需于民中把握工作方向，从问计于民中谋划工作良策，把群众创造的新鲜经验系统化、条理化，推动工作创新开展。二要以群众为亲忌官僚主义。你对群众有感情，群众就会把你当亲人。要把群众事当自己事，时刻围着群众的“心事”转，把群众疾苦作为心头牵绊，主动帮助解决生产生活中遇到的烦心事、揪心事，用真心、真情来感召和凝聚群众。把群众当亲人，要去“官腔”，说大白话、家常话、掏心窝子的话，不能说大话、空话、套话、糊涂话；要去“官架”，放下架子、扑下身子，与群众同坐一条板凳，植根于群众、服务于群众；要去“官味”，淳朴厚道，实实在在，少点烟酒味，多点泥土味。三要以群众为友忌享乐主义。党的干部来源于群众，就要根植于群众。要拿出更多的时间和精力，到群众家里转、到田间地头看，以真挚的情感积淀同群众的血肉情、鱼水情。要脑勤，把基层群众中的生动实践作为活教材，善于运用辩证的思维和方法分析和看待改革中的问题，在民众智慧中寻求破除制约发展的掣肘；要腿勤，多到群众中走走，多到问题多、矛盾多的地方看看，不坐在机关下命令、发文件，不在文牍上耗费更多时间。要耳勤，多聆听党的政策，多倾听群众的呼声，多学会辨别杂音，不随波逐流，保持共产党员的政治操守。四要以群众为镜忌奢靡之风。把人民群众满意作为工作成败的第一标准。标准体现工作导向，反映价值取向。我们党是代表最广大人民利益的政党，一切工作的成败得失必然要由人民群众来检验。群众是党员干部的直接服务对象，对服务满不满意，他们是最好的镜子，只有以群众为镜，才能衡量我们工作的长短优劣。无论是制定政策、出台规范，还是评选评比、考核表彰，都要注重群众评价，增加群众的话语权、评判权。坚持群众标准、由群众来评判，群众赞成什么就鼓励什么，群众期盼什么就做好什么，群众反对什么就坚决纠正什么。
依靠群众是推动工作的动力之本。习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。失去了人民的拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。”“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。”这一论述字字千钧，鲜明地回答了我们“依靠谁”的问题。历史证明，离开了群众这个“依靠”，党和国家的发展就成为无源之水、无本之木。一要靠尊重群众，去联系群众。人民群众是我们力量的源泉。必须充分尊重人民群众的意愿，坚持从群众中来到群众中去，善于从群众首创中汲取智慧和力量，进一步密切同人民群众的血肉联系；必须充分发挥人民群众的主体作用，真正做到谋划改革汲取人民智慧，推动改革凝聚人民力量，检验改革接受人民评判。二要靠相信群众，去宣传群众。在任何时候、做任何事情都要相信群众，只有相信群众，才会自觉地宣传群众；只有相信群众，才会把政策交给群众，任何事情只有群众明白了，理解了，接受了，才会与我们劲往一处使，一起实现正确的决策和主张。这就要求我们在工作中，特别是处理复杂矛盾、棘手问题时，必须把正确的主张、党委政府的意图、所做的工作，包括对群众眼前利益和长远利益的考虑，原原本本地向群众交代清楚、做好释疑解惑工作。三要靠发动群众，去团结群众。群众的力量是无穷的，“水能载舟亦能覆舟”，只要把群众真正发动起来、组织起来，就能创造新奇迹、干成大事业。要学习运用报刊、广播、电视、网络、微博等媒体加大工作宣传力度，通过推进组织工作政策、标准、过程和结果公开，及时答复群众疑惑。同时，要建立党员干部直接联系服务群众制度，通过深入开展下乡“送政策、送法律、送科技、送服务”等活动，教育引导群众明党心、念党情、感党恩，知法、懂法、守法。要以开放的理念、开阔的胸怀，请各界人士对工作进行“拍砖”、“挑刺”，广泛征集意见建议，主动邀请群众监督，使群众监督变成查找问题的“镜子”、衡量成效的“尺子”、改进工作的“鞭子”。四要靠服务群众，去赢得群众。服务是最大的群众观。作为一名组工干部，就要始终树立宗旨意识、民本意识、责任意识，把工作重心下移，多做抓基层、打基础的工作，多解决党员、干部、群众的实际问题，把服务贯穿于组织工作的各个方面和各个环节。要通过座谈了解、入户走访, 详细准确了解社情民意、群众需要、工作瓶颈等方面问题，做到问题在一线发现；要通过结对帮扶、借力攻坚，着力破解群众最期盼、社会最突出、各界最容易达成共识的问题，做到问题在一线解决。
服务群众是检验工作的落脚之处。习总书记在率中央政治局常委同中外记者见面时讲到：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这句话语言质朴、但立意高远，饱含着对人民的深厚感情，道出了我们党是为谁立命、为谁谋利这个根本性、方向性的问题，概括地讲就在权为民所用、情为民所系、利为民所谋。可以说，建党92年来，我们党始终都在为追求人民的福祉而不懈奋斗，带领人民闹革命、抓建设、搞改革，使人民得到了前所未有的巨大实惠。现在，世情、国情、党情都发生了深刻地变化，我们党要继续经受住“四大考验”，化解“四种危险”，就必须始终牢记和恪守联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、服务群众是“最大责任”。作为组织部门和组工干部，在具体工作中就是要把“群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴”作为工作第一标准。一要注重民意选干部。要严把群众满意和社会公认这把“尺子”，扩大群众对干部选任的知情权、参与权、选择权和监督权，把民意渗透到干部考核、选拔、教育、监督的各环节，依靠民意这一“风向标”选配出政治上靠得住、德能上能服众、作风上过得硬、群众反响好、社会上信得过的领导班子和领导干部，努力培养锻造一支推动科学发展、增进社会和谐的坚强领导集体和骨干力量。二要围绕民忧夯基础。着力加强服务型党组织和服务型干部队伍建设，完善旗、乡、村三级便民服务体系，推行结对式、代办式、一站式、上门式、相互式服务模式，完善服务承诺、联动整改、限时办结、责任追究等服务机制，打造一支推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织和党员队伍，充分发挥其在促发展、惠民生、保稳定中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是着眼民富聚人才。树立“人才工作优先发展、人力资本优先积聚”的理念，实施“人才强旗战略”，不断健全和完善“按需引、导向育、分类管、因才用”的人才工作机制，建设一支规模宏大、门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的人才队伍，为推动科学发展、实现富民强旗提供强有力的智力支持和人才保证。四是立足民生抓考评。提高民生类指标在领导班子和领导干部考核中的权重，拓宽群众对考核工作的参与面，建立“上评下、下评上、横向评、纵向评、民评官”的全方位、多层次、多维度的开放式评价体系，让“群众满意”成为检验领导班子执政能力、评价党员干部政绩优劣的重要标准，让为民务实清廉成为党员领导干部价值追求的取向。
