督导工作是党的群众路线教育实践活动健康开展、取得实效的重要保证。克旗严格按照“五个不放过”的标准，把好“三关”，为教育实践活动保驾护航，确保了活动不虚、不偏、不空，不走过场。
打牢基础，把好思想意识关。为了做好督导工作，克旗委高度重视，从软硬件两方面着手，夯实督导工作基础。一是成立督导组织。成立了由旗纪委副书记、监察局局长任组长的督查指导组，负责统筹协调旗委督导组的工作，指导推进各项任务的落实。抽调69名党性强、作风正、经验丰富的同志，成立了23个旗委督导组，负责督查指导全旗107个参加活动单位的教育实践活动。各苏木乡镇、街道和行业系统党（工）委、总支共派出指导检查组165个、指导员556名，督查指导全旗305个下属单位党组织，做到了督导工作全覆盖。二是制定督导方案。制定印发了《全旗党的群众路线教育实践活动督导工作手册》，包括督导工作方案、工作流程、工作制度和工作人员守则，明确了督导工作的总体目标、方法步骤和工作要求，让督导组工作人员干有方向。同时，旗委组织召开了督导工作培训会议，对督导工作进行了安排部署，对督导组工作人员进行了业务培训，有效地提高了督导人员的履职能力和水平。三是加强自身建设。督导组成员始终把学习放在首要位置，首先把自己融入到教育实践活动中去，坚持先学一步、多学一点、学深一层，通过个人自学、集中学习和交流研讨等方式，认真学习和领会各级文件精神、全面熟悉政策，努力做到学懂弄通、学以致用，为做好督导工作奠定了坚实的思想和理论基础。
严格标准，把好关键环节关。旗委督导组坚持高标准、严要求，狠抓关键环节，确保了教育实践活动取得实效。一是严把制定方案关。为了把好督导第一关，各督导组对参加活动单位的实施方案进行了严格审核把关，采取“审规定动作，看环节步骤是否合理到位；审自选动作，看工作方案是否体现特色；审时间进度，看整体安排是否服从质量；审问题导向，看是否聚焦‘四风’问题”的“四审四看”方式进行严格审查，并对打折扣、搞变通、照搬照抄、突击闯关和避重就轻的单位责令修改或推倒重来，有效地增强了各活动单位实施方案的操作性和实效性，为活动落到实处、取得实效提供了保证。全旗所有参加活动单位的方案修改都在2次以上，有的甚至达到5次之多。二是严把学习教育、听取意见关。各督导组坚持把学习教育作为教育实践活动的首要任务和基础环节，采取不同形式，督促领导干部、机关党员、基层党员、民族党员、年老体弱党员和流动党员保证学习时间、记好学习笔记，确保学习教育取得实效。同时，结合召开动员部署会议，对各参加活动单位的领导班子和党员领导干部进行民主评议，并督导各参加活动单位深入群众听取意见，督促查摆“四风”问题，做到真找问题、找准问题。活动开展以来，各督导组共收集意见建议218条，并将收集的意见建议进行梳理归类、及时反馈给班子及成员，进一步推进了听取意见工作。三是严把查摆问题、开展批评关。按照“四必谈”要求，与所督导单位所有党员领导干部进行谈心谈话，并督导班子成员之间进行谈心谈话，对开展谈心谈话不少于3轮、自查问题不少于15条、每人提出批评意见不少于5条和做好谈心谈话记录等具体要求进行详细督导，确保谈心谈话取得实效。同时，对照党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，中央八项规定，习近平视察内蒙古重要讲话精神和“三严三实”要求，“8337”发展思路、打造亮丽风景线，自治区党委九届十一次全委会和市委六届五次全委会等精神，认真审核领导班子和党员领导干部的对照检查材料，对领导班子的对照检查材料至少审核了3稿、党员领导干部的至少审核了2稿，为各参加活动单位开出“有辣味”的专题民主生活会奠定了基础。
求真务实，把好督查指导关。针对全旗教育实践活动层面多、覆盖广的实际，旗委督导组认真履行职责，增强了督导工作的指导性、针对性和实效性。一是注重协调沟通。旗委督导组充分发挥桥梁和纽带的作用，准确把握上级的安排部署和政策精神，及时向活动单位传达，并保证上级的相关要求落实到位。同时，旗委督导组坚持沉下去“面对面”开展工作，深入到督导地区、单位，及时发现和解决问题，每周对各单位活动开展情况进行一次总结上报，确保教育实践活动领导小组办公室及时掌握全旗活动动态，为统筹全旗教育实践活动提供了保障。二是突出重点对象。旗委督导组着重抓好“一把手”这个重点，建立“一把手”约谈制度。督促“一把手”履行第一责任人职责、发挥表率作用，对工作推进不力、敷衍应付、示范作用不好的“一把手”，及时约谈，进行批评提醒，在全旗上下形成了“一把手”带头讲党课、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展批评的良好氛围。目前，“一把手”讲党课167场次，听取意见召开座谈会159场次，常委班子成员自查问题247条、相互批评661条，为全旗党员干部树立了标杆。三是认真履行职责。旗委督导组成员带头遵守中央八项规定及自治区、市、旗相关规定，自觉树立为民务实清廉形象，认真履行督导工作职责。活动开展以来，督导组建立活动档案107套，全面记录各地各单位的活动过程，保证了活动留有痕迹、查有依据。督导组成员采用“5+2”、“白+黑”的工作方式，在较好完成自己本职工作的基础上，平均审阅材料14万字以上，完成谈心谈话20多人次，做到了客观公正地评价领导班子和党员领导干部、全面准确地反映情况和问题，推动了教育实践活动扎实有序开展。
