“党的群众路线教育实践活动搞得真好，今年没少给我们一线工作解决实际问题，光工资就涨了200元。”谈起群众路线教育实践活动，克什克腾红山水泥有限公司工人苗清野高兴地向笔者讲述。
克什克腾红山水泥有限公司是克什克腾循环经济工业园区入驻的首家民营企业，现有员工198人，党员18名，年均产值2.14亿元。近年来，公司先后被评为“全旗保民生先进集体”、“优秀非公企业”，荣获“赤峰市五一劳动奖状”；党支部也先后被授予“旗级非公企业党建工作示范点”、“市级先进基层党组织”等荣誉称号。在党的群众路线教育实践活动中，红山水泥公司党支部转变作风、服务发展、回馈社会，开展了一系列丰富多彩、特色鲜明、成效显著的活动，凝聚了企业发展正能量。
领导带头，真“学”真“比”
“公司党员职工都要参与学习。我是党员，作为公司领导，先带头，学习笔记写不好，扣我工资。谁写得好，公司奖励。”公司总经理助理、党支部书记王志刚同志在教育实践活动动员大会上严肃认真地讲。动员会后，公司把开展教育实践活动作为首要政治任务，紧紧围绕企业中心工作，积极制定学习计划，层层推进活动开展。党组织负责人充分发挥示范带动作用，发动和带领党员干部参与到活动中。针对企业工作实际，党支部灵活安排学习时间和方式，以党小组和车间班组为单位，把集中学习和自主学习相结合、书本学习与网络学习相结合，认真完成了旗委规定的全部学习内容。组织支部所有党员开展了学习笔记评比活动，制定了具体的评比方案和奖励措施，评比采取支委会和党员相互查阅笔记的方式进行，按照字数、质量和认真程度等指标要求，经评选，公司后勤部付仁国同志获得第一名，成品车间苗青野同志获得第二名，两人都撰写学习笔记1万字以上。支部18名党员总计撰写学习笔记20余万字、心得体会20余篇，营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。
深入一线，真“听”真“改”
“不怕职工有问题，就怕职工不肯提。让职工把心里的想法都说出来，我们才能查找不足，企业才能稳步发展，要听取意见就实打实地来。”公司总经理赵玉民坚决表示抓好活动的听取意见环节工作。他这样说了，也确实这样做了，主动带领公司领导党员干部深入一线车间和部分困难职工家里，通过开展“进车间送党课、进家门送温暖”的“双进双送”活动、党员结对帮带、网络（QQ群）征询等方式广泛征求员工意见，共征求整理“四风”方面问题30余条。特别是针对员工反映最为集中的工资问题，及时召开专门会议，第一时间落实，为每位员工月工资增加200元，极大增强了党组织凝聚力，有效提高了员工的工作积极性。党支部在活动中注重发挥党员先锋模范作用，组织开展了党员身边“无事故、无次品、无违章”、“一个党员一面旗”、“一区双岗”（党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗）创建活动，号召党员带头做好产品质量安全工作，帮助企业解决改革、发展面临的问题。以“保护环境，党员先行”绿色行动为出发点，开展了党员义务植树活动，18名党员共栽植樟子松120余棵，为全体员工起到了先锋带头作用，树立了党员良好形象。
扶贫济困，真“帮”真“给”
2012年9月，原料车间工人任建军在下班回家途中，骑摩托车不慎掉入边沟摔伤住院，伤势较重。公司了解情况后，由党支部和工会出面倡导全体员工捐款献爱心，公司领导带头每人200元、100元不等，共捐助11000余元，为这名工人解了燃眉之急。不仅如此，近年来，公司党支部持续开展“一对一”、“多对一”帮扶活动，跟踪掌握员工的生活现状，及时为患重大疾病的员工送温暖、献爱心。同时，公司更加热心公益，反哺社会。党支部牵头组织企业党员和骨干志愿者积极参与企业周边环境美化、“学雷锋”、关爱弱势群体、美好乡村建设等活动，激发他们参与公益事业的热情，树立企业良好形象，增强企业凝聚力。在全旗“千名机关干部下基层”活动和党的群众路线教育实践活动中，出资近万元帮扶经棚镇20余户贫困家庭；捐赠价值15万元的400余吨水泥用于同兴镇义成永村公厕改造、旗残疾人联合会办公活动场所地面硬化；捐赠5万元资助贫困学生；向贫困地区捐赠大米10吨、面粉10吨；投资12万元支援新开地乡修村路。
“作为一个非公企业，能够积极参与教育实践活动，很难得，很受感动；致富不忘反哺社会，更为难得。”市委党的群众路线教育实践活动督导组组长王国江在巡查红山水泥公司党支部教育实践活动时感触颇深地说。克什克腾红山水泥公司将继续在党支部的引领下“春华秋实铸辉煌”！
