自县委常委专题民主生活会召开后，远安县紧盯“四风”问题，立行立改，四化于行，以更紧密的联系机制，更便利的服务方式，更迅速的工作效率，更务实的亲民形象，切实以实际行动践行群众路线教育。
进一步深化会议成果。以县委专题民主生活会成功经验，助推全县学习教育、批评整改、服务群众常态化。一是县委常委带头定时限拟任务，完善县委中心组学习制度促进理论学习体制化，签订“四风”问题承诺书促进整改销号规范化，畅通“最后一公里”促进亲民为民常态化，迅速将会议成果转化为实践动力。二是启动县委常委针对县级领导的“一对一”即时性联系、个性化帮带导师机制，高标准严要求，从上到下、从内至外，做到一级抓一级，层层落实到位。县人大、政协、政府专题民主生活会相继成功召开，现已进入县直、乡镇等单位民主生活会分组分类试点筹备阶段，计划于8月初全面召开。三是继续践行和发扬“身在深山，发展理念、追求目标、工作标准比学沿海”的精神区位，大力弘扬“开放、进取、诚朴、大气”的远安精神，教育引导全县干部群众切实破除小富即安、小进即满的小农意识，摒弃患得患失、怕苦畏难的惰性思想，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态。
进一步优化联系机制。围绕“城乡统筹年”主题，全面促进“干群一线连，城乡一体化”建设，创新方式方法密切干群关系。一是全面抓好2014年“第一书记”、“经济顾问”选派选聘工作，增设“第二网格员”选派项目，实现优势资源下基层，部门领导、企业家和青年干部进村有路。二是畅通民意反馈渠道，设立“密切联系服务群众办公室”，建立“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”的接访机制，开通网络邮箱、微信平台、访问电话等线上媒介，鼓励全县人民“来吐槽、发牢骚”，实现意见建议上得去，人民群众诉求有门。三是严格执行《关于乡镇干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作机制的实施办法》，理顺“第一书记”、经济顾问、驻村（社区）干部、新农村建设工作队等各类在村工作力量关系，协助村（社区）“两委”班子抓好基层工作，形成密切联系服务群众的工作合力。
进一步强化为民服务。围绕“衣食住行、业教保医”八字经，强化为民服务宗旨，特别是要加大对基层群众的服务力度。一是整合网格化服务平台。融合电子政务、电子商务、电子农务、便民服务“四大模块”， 接入计生、国土等100多个事务办理单位，延伸便民服务触角，下放服务权限至镇、村一线，达到小事不出村社、大事不出镇乡的效果。二是整合镇村资源。建立三个中心、三个站和三支队伍，以村小组为单位划分网格495个，推选网格管理员108人，网格信息员495人，健全镇村服务体系，同时选聘35岁以下青年干部218人担任“第二网格员”强化服务力量。三是切实关注基层民生服务。试点启动“百千”工程（“百名党员结对千名群众”志愿服务），分层开展帮扶活动。开办阳光家园和阳光超市，关爱留守儿童、方便基层群众。建设阳光广场和阳光长廊，丰富娱乐项目、提高生活品质。开通阳光热线和阳光信箱，畅通交流渠道、促进政通人和。目前，全县共确定涉及农村水、电、路等急需解决的突出问题209项，已完成180项，落实资金4378.6万元。
进一步细化监督管理。坚持作风建设永远在路上，细化各项制度规定，加强对党政机关和党员干部的严格管理，始终保持反对“四风”的高压态势。一是细化“三短一简一俭”措施，坚决取消无实质内容、无实际作用的会议活动和文件简报，彻底整治“文山会海”问题。“四大家”带头套开会议，开短会、发短文、讲短话，力戒“长空假”，倡导“短实新”，并通报县食药局简报超篇幅问题。二是严格执行厉行节约各项规定，坚决杜绝超标接待、同城吃请、午餐饮酒、公车私用等行为，加强节约型机关建设，规范电子政务平台运行。县委院子破除深衙大院旧陋格局，拆除围墙建1.2万平方米的市民活动广场。79家单位共清理办公用房79290平方米。28家单位更换1200余盏LED节能灯，每年可节省电费约5万元。查出公车私用3次惩处5人。三是严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，健全完善惩防机制，加大案件查处力度，确保阳光用权、公正用权、廉洁用权。县财政严控村级办公经费，建立村级办公经费违规举报制度，逐步实现村级零招待费。定期随机抽查，到行政服务大厅、县医院等服务窗口单位明察暗访10次，联合县纪委、公安部门对娱乐场所突击检查5次。查处违反财经纪律问题2件、违反工作纪律问题1件，滥发津补贴问题1件，惩处相关人员和分管领导9人。
（湖北省远安县党建云平台供稿）
