今年以来，省委政法委积极推行“五个坚决不让”工作理念，即坚决不让工作在我手里延误、坚决不让差错在我手里发生、坚决不让不良风气在我身上出现、坚决不让群众在我这里受到冷落、坚决不让机关形象在我这里受到损害，采取多种措施，集中整治机关存在的“庸懒散浮”等突出问题，为作风建设取得新成效打下基础。
加强目标考核治“庸”。省委政法委坚持以目标考核为抓手，充分发挥考核的激励、引领作用，坚持将目标任务分解到各处室、责任分工到人，采取个人工作手册每日填写、分管领导每月评价、机关考核办每季度检查、年终综合评定的方式，确保目标任务落到实处；对工作有创新和超额完成任务指标的，给予加分。坚持将考核结果作为晋职晋级、评先树优的重要依据。
强化责任管理治“懒”。将教育实践活动25项整改任务纳入各处室年度目标责任考核任务书，做到工作任务、考核标准、完成时限、责任主体“四明确”。机关考核办跟踪了解各处室工作进度，督促处室按时限、高质量完成工作，每季度公示处室考评结果及创新工作排名。
加强纪律作风治“散”。开展了“三治理、一整治”活动：即治理文山会海、治理“三公”经费、治理办公用房、整治纪律作风。上半年，机关文件同比减少21.4%，会议减少28.7%，“三公”经费得到有效压缩，严格按照规定标准调整办公用房。加强对机关工作人员上下班秩序、工作纪律、请销假制度等的检查登记，对违反纪律、作风要求的人员，按考核办法扣除相应分值，并按照纪律规定严肃处理。
深入基层蹲点下访治“浮”。今年，省委政法委启动新一轮下基层蹲点下访活动，深入2013年全省公众安全感排名靠前、靠后或增幅、降幅较大的28个县（区）开展下访，处以上干部全年下基层时间不少于30天，走访社区农村和基层政法单位不少60个，规定了蹲点下访的7项任务，每季度对委机关处以上干部下基层情况进行公示。据统计，目前已蹲点下访社区（村组）和基层政法单位200多个，收集干部群众意见建议120多条。同时，省委政法委还组成55个暗访检查组，加大对基层社会治安、消防安全、道路交通安全、政法干警、维护稳定责任制落实等情况随机查访力度，共检查基层政法单位和社区、村等5267个，督促整改问题、隐患428个。通过这些举措，有力地促进了全省政法干警作风转变、责任落实。（通讯员 党立 记者 齐小英）
