“常山发展的差距在哪里？产生差距的根源是什么？我能为常山发展做什么？常山发展最终是为了谁？”一场场触及灵魂的精神洗礼，一次次抓铁有痕的作风锤炼……
自党的群众路线教育实践活动开展以来，常山县认真贯彻“三严三实”要求，突出为民务实清廉主题，创造性地开展开展“四问常山干部”提神大讨论活动、“百个组织联百村争创先进、万名党员联万户争当先锋”为主题的走亲连心活动，推出县委常委“双联系点”制度、县级领导“领创领办领衔”工作制度、联系服务群众“一卡一牌一手册”制度，以“风筝式督导”模式为依托始终保持正风肃纪高压态势，真学真查真改、提神提速提效，进一步涤荡作风之弊、祛除行为之垢，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，党员干部作风明显改进，政风民风持续好转，群众满意率不断提高。教育实践活动取得的新成效正汇聚起巨大的正能量，为常山县凝心聚力奔跑跨越注入强大动力。
入心入脑“学” 统一思想强共识
在全县范围内组织开展“四问常山干部”提神大讨论活动，重点解决党员干部队伍中存在的“低、慢、散”等突出问题；并开设电视访谈节目，邀请28名乡镇（街道）、部门“一把手”和13名规上工业企业负责人围绕加快发展、转变作风谈体会，掀起“四查四看”、“奋力追赶、不当落后者”的学习讨论高潮，进一步提高学习实效。目前，全县共开展各类集中讨论294场，征集“提神求进金点子”520个，撰写体会文章600余篇，免费发放学习教材21500多份。
领导带头学习、率先垂范，县委常委会集中封闭式学习达到6天，召开理论中心组学习会5次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、焦裕禄精神和中央视频会议精神，学习全省第二批教育实践活动推进会以及夏宝龙书记重要讲话精神，认真研读有关文件和学习材料，做到真学、真懂、真信、真用。目前，县级层面共开展集中学习活动10次，参与县级领导干部290人次。通过学习教育，大家普遍克服了“怕”的思想、“混”的念头、“闯”的心理，解决了认识不到位问题，为实践活动打牢了思想基础。
敞开大门“听” 征求意见知民情
建立县委常委“双联系点”制度，将“满意不满意单位”评选活动中排名靠后的单位列为县领导活动联系点，以“百个难题征集破解”活动作为“走亲连心”主载体，领导带头住村访户、蹲点调研、民主恳谈、下访约访，倾听百姓的意见和呼声，广泛征集群众反映强烈的“百个难题”，梳理归类列出“问题清单”、明确“责任清单”，对征集到的109个难题采取“直接办理、归口交办、挂牌督办”方式，抓好落实整改。各乡镇、部门也纷纷对照目标，列出“奔跑清单”，奋力追赶，不当落后者。目前，县四套班子已累计征求到意见建议1214条次，其中反映“四风”问题的意见建议793条次，反映工作层面的问题意见建议159条次，反映具体人和事的意见建议72条次，对教育实践活动的建议119条次，反映其他问题71条次。
开展“百个组织联百村争创先进、万名党员联万户争当先锋”为主题的走亲连心活动，创新设置联系服务群众“一卡一牌一手册”制度，促使党员干部走亲连心、服务群众，真正做到“走村不漏户、户户见干部”，并指导帮助“无垃圾、无违建、无赌毒、有发展”为主要内容的“三无一有”村创建，打通联系服务群众“最后一公里”。目前，全县共发放连心卡67480张、挂结亲牌2320张、走亲手册实现全员覆盖；认领微心愿1707个、完成微心愿1640个。
立说立行“改” 实际行动解民忧
根据前期听取的意见建议，按照反映“四风”方面问题、工作层面问题等5个方面，坚持边学边查边改，分类列出“问题清单”，迅速启动文风会风、深化行政审批制度改革、整治衙门作风、严控“三公”支出、遏制公权滥用、推进干部能上能下、严查村干部非法参与工程建设领域等立即整改项目，做到清单倒逼整改、督促问题落实。其中，县委常委会提出了立即整改项目34个，其中群众反映强烈的9个整改项目已通过《今日常山》予以公示，接受社会监督。同时，其他三套班子提出立即整改项目64个，提出整改措施148条。目前，全县已清理超标办公用房530平米，“清、立、改、停”文件（规章、制度）20余件，较上年同期精简文件22个、压缩“三公”经费440万元。
积极推行县级领导“领创领办领衔”工作制度，由县级领导领创重点产业、领办重点工作、领衔五水共治，通过定任务、压担子，着力打破以往“联系联系”、“过问过问”的工作格局，实现从“联系分管”向“领兵作战”转变，以领导挂帅领战激发党员干部的工作激情，引领工作有力推进。目前，县级党员领导领办难题113个，完成难题破解10个，其余难题破解工作也正有序推进中。
严督实导“查” 不走过场动真格
配强了12个督导组严格督导全县83家单位开展活动；坚持分类指导，压茬推进，全县885个党组织、18967名党员积极参与到教育实践活动中来，并积极探索建立“风筝式督导”模式，做到张弛有度站稳立足点，紧扣关键找准着力点，形成了上下联动、全员覆盖的浓厚氛围。
始终保持高压态势，成立6个正风肃纪督查组，重点开展一周一主题“五治五查”正风肃纪专项行动。制定正风肃纪工作方案和工作计划一览表，梳理文风会风、窗口服务、行政审批、公务用车等24个检查重点，采取常态化检查和专项督查相结合的方式密集开展明察暗访。目前，已开展上班纪律、工作状态、公车使用管理、酒局牌局等专项行动7次，出动95人次，检查单位149家，下发通报5起、整改通知书29份，处理人员13人，其中免职3人。
积极筹备民主生活会 红脸出汗辣味足
从5月下旬开始，县委常委会班子和每位成员都集中精力，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，认真撰写对照检查材料，特别是对中央规定的“三公”经费支出、职务消费、人情消费以及出入会所、参加“酒局、牌局”等情况逐一作出说明，对办公用房的具体情况说清楚，并逐一提出整改措施。常委同志个人剖析材料都几易其稿，普遍修改8、9次，其他三套班子同志普遍修改5、6次，有的修改篇幅在一半以上。
同时，全面深入开展谈心交心。按照“四必谈、两主动谈”的要求，认真开展谈心交心，真正谈通思想、谈透问题、谈开意见。县委书记与11名常委班子成员、2名人大政协主要领导、3名副县长、26名乡镇（街道）党政正职、7名部门“一把手”进行了推心置腹的谈心交心，大家思想触动很大、取得了较好的效果。目前，县级领导累计谈心交心373人次，初步撰写批评要点426条，其中常委领导231条。
在学习兰考、农安等县委常委班子专题民主生活会的经验做法，常山县将结合实际精心制定专题民主生活会方案，进一步把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，为开出高质量的专题民主生活会做足准备。
迎来送往、文山会海少了，深入基层、了解实情多了；门难近、脸难看少了，行政效能、为民意识增强了；大手大脚、铺张浪费少了，联系群众、嘘寒问暖成为日常工作中的一部分……常山县各级领导干部以身作则，积极转变工作作风，一股为民、务实、清廉的“清风”正扑面而来。
（常山县党建宣传云平台供稿 饶群）
