贵州新蒲新区在兼顾承担打造遵义的政治经济科教文化中心、高科技产业和第三产业集聚区、黔北综合交通枢纽、宜居宜业宜游现代化特色新城的重大建设任务的同时，妥善处理工学矛盾，按规定自选套路打好教育实践活动组合拳，做到学习教育两不误、两促进。
强学习补精神之钙。为处理好工学矛盾，利用晚上和周未时间，采取集中组织学、个人自主学等“五学”方式开展学习，有针对性地举办了五场专题辅导报告，开展了“我为新区作贡献·我为党旗添光彩”主题演讲比赛、知识竞赛、征文评选活动，区党工委和乡镇领导班子成员诺职诺廉活动，全区党员干部抵制“四风”承诺活动。通过学习教育，全区党员干部洗涤了思想，触及了灵魂，补足了精神之钙，增强了践行群众路线的思想自觉和行动自觉。
重示范领活动之航。区党工委、管委会“一把手”亲历亲为，形成上下联动、闻风而动的活动格局。坚持调查研究、学习教育、听取意见、边查边改、对照检查“我”带头，广泛深入各镇、三大新城指挥部、“经开区”调研、征求意见、现场办公，帮助项目单位或基层一线解决征地拆迁、项目建设、招商引资、民生事业、社会稳定等具体问题。亲自为班子成员作学习辅导、围绕开发建设为全区干部上党课，培训各镇各单位一把手等，带动和影响了各镇各单位一把手认真履行第一责任。
倡交流探为民之策。结合工作实际和重点工作任务由浅入深、由表及里开展“群众路线大家谈、改进作风怎么办”大讨论，梳理汇总意见和建议149条，辨清辨明是非曲直撞击思想火花，找到了联系群众、服务群众的实践良策，讨论形成了如何以教育实践活动为契机，深入推进新区开发建设的强大共识，如何改进作风，服务群众，推动各项民生事务狠抓落实的实践良策。
聚四风祛行为之垢。为帮助党员干部弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，聚焦“四风”力查作风之弊、祛除行为之垢。通过发放“四风”调查问卷、开展个别访谈，查找区党工委及班子成员“四风”问题34条、区直部门和各镇领导班子问题283 条。同时，通过谈心交心，相互帮助查摆问题451条，提出整改意见325条，并从“准、深、实、严”四个要求撰写对照检查材料，做到见人、见事、见思想，切实为批评教育凸显辣味奠定了坚实的基础。
真督导兴务实之风。区党工委派出3个督导组、4个行业指导组，按照“五不放过”的原则，深入各督导指导单位开展了督导检查85次，帮助督导单位查找“四风”突出问题45个，帮助一把手查找四风突出问题12个。采取明查暗访方式对作风方面存在的“庸、懒、散、慢、浮”现象，开展了25次专项督查，通报批评9个单位部门和12人。
实促进见活动之效。在抓好规定动作的同时，大力发扬“干字当头、拼字求胜、快字为先”的新区精神，竭尽全力加速推进“开发建设”中心工作。全面打响了“五大战役”，使“三城并举、四区融合”的项目共同发力，首创建筑史上的“遵义速度”，以城乡建设“八大工程”为抓手，全力推进“经开区”道路和标准厂房、遵义机场城市主干道、遵义会议会展中心、茅台迎宾馆、希尔顿·逸林五星级酒店等项目，遵义上海千亿级产业园区全面开工建设，引进到位资金同比增长214%，实现了教育实践活动与开发建设“两不误、双促进”的目标。
（贵州遵义新蒲新区党建云平台供稿 雷家斌）
