内蒙古扎兰屯市通过“分类明细单、整改意见单、四风问题单、谈话记录单、多方会诊单”五张单，下大力气查找问题，扎实开展教育实践活动第二环节。
归纳总结群众提，制作“分类明细单”。在第一环节听取意见过程中，通过问卷调查、来信来电来访、蹲点调研、上门走访等途径征集到的问题和意见建议16719条，活动办认真梳理，系统归类，并制成“分类明细单”，整理群众提出涉及党员干部“四风”问题、教育医疗卫生文化问题、民生保障问题、基层党建问题等13个方面的问题共计236条。对“分类明细单”问题所对应的部门实行认领制度，明确整改时间表，切实做到立查立行立改。同时为领导班子及领导干部列出四风问题清单，撰写对照检查材料提供依据。
虚心接受上级点，落实“整改意见单”。一是根据纪检部门明察暗访、组织部门干部考核，并结合全市信访及审计工作情况，由市委及各督导组及时点明活动单位存在的问题。二是将民主测评、个别谈话及入户征求到涉及“四风”方面意见建议梳理汇总，除属人身攻击、发泄私愤的问题均在查摆问题前原汁原味反馈给活动单位。三是结合查出的问题及征求到的意见建议，对领导班子及领导干部个人提交的对照检查材料进行层层审核，对问题找的不准不实、原因分析不透彻、整改措施不详细的班子及个人材料，列出详细的“整改意见单”,明确指出存在问题。
深度对照自己找，撰写“四风问题单”。一是坚持问题导向，聚焦反对“四风”，对照党章，对照中央改进作风要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理出的37项问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边先进典型，严格按照“三严三实”要求，从外向内照，一项一项查找差距，找到不足，一条一条列出“四风”问题清单。二是多关注基层反映、群众诉求、街谈巷议、网民评议等方式征求到的意见建议，不绕开尖锐问题，直指要害，处级领导列出四风问题不少于20条，正科级领导干部不少于15条，副科级领导干部不少于10条。三是各单位主要负责人要带头示范，主动把自己摆进去，敢于揭短亮丑，敢于深挖根源。
对准焦距互相帮，理清“谈话记录单”。扎兰屯市按照“四必谈”要求，有针对性地采取一对一“单独谈”、“重点谈”，一对多“集体谈”等方式，在民主生活会前完成3轮谈话。截至目前，已完成2轮谈话，从谈本单位“四风”问题，谈领导班子“四风”问题，谈领导干部德才优势和缺点不足，谈产生“四风”问题的原因，谈本人“四风”问题和整改措施5方面溯根求源。同时，还要对“四风”问题举出实实在在的例子，做到有理有据、画像清晰，互相查摆、共同进步。截至目前，各活动单位参与谈话4402人次，谈话指出问题2800余条。通过谈心谈话互相帮，将问题查深查实查全。
班子讨论集体议，亮明“多方会诊单”。各活动单位召开班子专题会议，集中对班子和班子成员“四风”问题进行集中会诊。将征求意见座谈会上离退休老党员、老干部、党代表、人大代表、政协委员、党外人士等提出的意见建议，召开动员会期间，通过发放民主评议表，干部职工提出的意见建议以及通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议等方式收集的意见建议逐条进行剖析，分析根源，找准领导班子及领导干部个人存在的“四风”问题，形成“多方会诊单”，并敢于亮丑，公示“会诊单”，及时对症下药，在监督下实现立行立改。截至目前，全市共梳理归纳13类意见1537条，问题1481个，解决问题443个。
（内蒙古扎兰屯市党建宣传云平台供稿 魏佳）
