自教育实践活动开展以来，兴凯湖农场党委坚持把转作风、提效能、反“四风”作为服务群众工作的重要基础环节来抓，以立足“四个坚持”、强化“四个转变”，广动员、深跟踪、求落实、促整改，为教育实践活动稳步向前推进夯实基础。
坚持定期政治理论学习制度，进一步转变思想认识
兴凯湖农场自开展群众路线以来，农场党政领导严格按照规定书目及国家领导人最新汇编讲话专题理论学、召开座谈交流学、以突出农场四大红色教育基地学和身边典型省道德模范孔德春等学习活动。严格学习工作纪律和考勤，全场党员干部认真撰写学习笔记和心得体会人均15000字以上。目前，党委中心组学习已达17次，学习篇目22篇，集中观看群众路线专题学习片13部。机关坚持每周五学习1次，累计学时26小时，开展座谈会交流5次，确保学习全覆盖、全参与。
坚持为民服务理念，进一步转变为服务宗旨意识
农场党委始终把为民服务作为教育实践活动的出发点和着眼点，在党员干部中牢固树立“为民务实清廉”的思想观念，坚持把好事办实，把实事办好，为民谋福祉。针对过去传统的“门难进、脸难看、事难办”等现象，制定机关部门人员服务文明用语双十条“十说十不说”，进一步规范和要求党员干部放低姿态、搞好服务、树好形象，坚决杜绝和改变以往“脸难看、事难办”现象的发生。同时不断创新惠民服务载体分别在场直各居民小区分别设置党员代办站、老年文化娱乐活动室、留守儿童德育堂、开辟绿色便民通道等系列为民、便民措施实现横纵交叉全面覆盖。
坚持扶贫助困活动，转变作风推进为民惠民工程
认真制定帮扶规划，通过百名干部结对帮扶下基层助生产活动走点进户，深入田间地头，与职工群众打成一片，与群众面对面心贴心交流，用心倾听群众呼声，千方百计把直接关系群众切身利益的工作抓好，将农场党委和关怀送到职工群众的心坎上，让群众得到更多的实惠，密切党群干群关系。今年，农场以为民解忧、帮贫扶困为工作重点，春耕期间机关干部下基层帮扶农业生产累计出动2000余人次，为困难职工群众节约资金40万余元。
坚持正面征集+反向调查，转变意见征集有指向
农场在采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等规定动作方式基础之上，积极创新正面征集+反向调查征求意见模式并列出“四风”表现24条，严格对照“四风”具体表现形式深挖细查确实把“四风”方面的深层次问题、复杂问题、个性问题查实找准，及时召开会班子专题分析会，自找“画像”，并接受班子成员互相点评“画像”，力争画得准画得深画得实画得像。党政班子成员严格按照24条具体标准，对照党章、中央“八项规定”、焦裕禄精神和上级党委具体要求以及职工群众所思所想所盼，通过深入个人查摆、班子成员相互查、与分管部门下属谈话和群众征集针对所查出的问题，农场党委先后2次召开班子会，党政领导亲自点评，班子成员共同会诊班子及个人问题，按照分类归纳“梳辫子”、“到事、到人”的总体要求，党政班子认领问题14条，班子成员个人认领问题79条。
（黑龙江省密山市兴凯湖农场纪委云平台供稿 张庆礼）
