开展谈心交心，是党内过民主生活的一种重要方法，是开好民主生活会的一个关键步骤。笔者发现一些党员干部在开展谈心交心活动中害怕遭到批评，害怕亮出自己的“丑”影响自身形象；一些人害怕因批评别人，得罪了他人，影响自己的前途；一些人谈问题浮于表面，敷衍塞责，谈工作多于谈思想，谈作风则是精挑细选，绕来绕去，生怕别人知道，担心“伤人害己”。
谈心交心是召开专题民主生活会的重要步骤，不可缺少。邓小平说：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”深入开展谈心交心活动，党员领导干部与班子成员之间，班子成员同级之间要充分交流沟通，交换意见，这样才能促进在民主生活会上直面问题、增进共识；谈心交心要讲真话实话，不避重就轻，不回避矛盾，这样才能触及思想深处、触及问题实质；会前把问题谈开，把不足讲透，把思想谈深谈透，才能防止会上无端制造矛盾，搞无原则的纷争。
笔者认为，谈心交心贵在“交真心”。真心换真心，坦诚赢坦诚，要敢于讲自己的真实的鲜活思想，讲出自己实实在在的思想情感，只有这样才能以心换心，将心比心，从而获得对方的信任，只有做实做好谈心交心，民主生活会才不会走偏，才能开出高质量、开得有水平。
开展谈心交心，一把手要率先垂范，敞开心扉，拿出诚意、心怀坦荡，深刻反省自己，触及思想灵魂，谈出真问题，交出真心，这样才能赢得干部们的信任。与班子成员谈心交心要赤诚相见，欢迎同志们揭短，以平等的心态和诚恳的态度相互交流，谈突出问题、谈深层次问题、谈思想障碍、谈差距不足，要克服怕抓“辫子”、怕打“棍子”、怕交“底子”、怕丢“面子”的心病，本着实事求是、“真开炮”的原则，不铺垫、不绕弯、不摆好，开门见山直指问题，把提出的批评意见谈通谈透，这样的谈心交心才有真“辣味”，才能出真效果。
同级之间谈心，以党性共勉，以本色相见，以坦荡为怀，单刀直入、直奔主题，真诚地提出问题，真心实意地帮助改“毛病”，不搞“当面一套背后一套”的把戏，有什么问题就谈什么问题，有什么问题就说什么问题。殊不知，“当局者迷旁观者清”，要感谢对方帮助自己指缺点，感激对方找出自己的“盲点”，要捧出真心，推心置腹，消除隔膜，拉近情感，使心灵得到一次真情碰撞，思想得到进一步沟通，这样既能使同事之间关系更融洽，又能鼓舞干部干事的激情，班子也会更加团结，队伍也会更加和谐。
习近平说：“天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。问题在于往往自病不知，识己更难。于是，工作中有不足，干事业有失误，如果有人及时指出，自己及时觉察和改正，于工作和事业有利，对自己成长和进步也有好处。”我们的党员干部要拿出真心换真心的决心，要有闻过则喜的胸怀和气量，坚持真理，修正错误，谈出“辣味”，通过谈心交心，达到洗涤心灵、加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚力量，为开好专题民主生活会做准备，为教育实践活动取得实实在在的成效夯实基础。
