贵州省余庆县紧紧围绕“四风”问题，扎实开展“交心谈心”活动，做到范围广、形式活、态度诚、内容深、效果实，着力夯实专题民主生活会和组织生活会思想基础。
在范围上突出“广”字，坚持“四必谈”。按照交心谈心要求，坚持“四必谈”。即班子负责人与成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈，督导组与班子成员必谈。县委书记舒存水带头与县委常委、县人大、县政府、县政协党员领导干部一一谈心，主动约谈县直机关“一把手”及乡镇党委书记，并召开离退休老同志座谈会，听取他们的意见和建议。县委常委之间在互相谈心的同时，还与分管联系的部门负责人交心谈心。据统计，全县400多名党员领导干部紧紧围绕“为民务实清廉”主题，突出“四风”问题导向，与3000多名党员干部进行了谈心交心。
在方式上突出“活”字，坚持“四个谈”。紧扣谈话内容，灵活谈话方式，谈符合内容的话、谈紧密联系实际的话、谈直指个人问题的话、谈触及思想深处的话，做到“把心打开，把事摆开，把话说开”。各参学单位按照谈心范围和要求，采取面谈、约谈、座谈、主动上门谈、电话沟通谈等方式，进行“一对一”、“一对多”或“多对多”的谈心交心。重点结合学习谈认识、结合工作谈思想、结合实际谈“四风”，主动指出存在不足，开展自我批评，真诚听取建议意见，以“和风细雨”的方式达到“春风化雨”的目的。县发改局通过交心谈心，共梳理查找突出问题21条，党员干部人均接纳意见和建议2条以上。
在态度上突出“诚”字，坚持“四不怕”。坚持“放下架子真心谈，抛开面子耐心听，找准问题虚心改”，做到深刻剖析不怕严，发表意见不怕刺，查找问题不怕丑，触及思想不怕痛等“四不怕”，使“交心谈心”沟通思想、触及灵魂、化解矛盾、消除隔阂、拉近感情、推动工作。全县3000多名党员、领导、干部都以普通党员的身份进行了“谈心交心”，“虚心”听取意见，“诚心”指出不足，“公心”查摆问题。通过交心谈心，在提出批评意见和指出“四风”问题上，谈心双方基本做到了既不捕风捉影，也不主观臆断，更不发泄私愤，完全从改进作风、推进工作的立场出发，按照言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉的要求进行沟通。松烟镇严格把握谈心谈话方向，把班子成员加强党性锻炼，履行岗位职责，增强廉洁自律意识等方面作为重点，切实找出薄弱环节和问题，写进对照检查材料。
在内容上突出“深”字，坚持“四探讨”。从思想、作风、发展、民生等四方面入手，坚持讲真话、说实话，讲平时不愿提、不便提的意见，探讨如何解决党性党风党纪方面群众反映的热点问题；探讨如何转变保守、惰性、边缘的心态；探讨如何克服缺点、发挥长处，为推动经济社会跨越发展做贡献；探讨如何从民生领域中的各种热点、难点问题着眼，促进全县社会和谐。针对全县服务型党组织网络服务不畅通、办事效率不高等问题，县委组织部通过交心谈心，拟从打造服务型党组织升级版着手，建立标准化服务体系，提高服务效能，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。
在效果上突出“实”字，坚持“四不谈”。不谈赞美夸奖之词、不谈捕风捉影之事、不谈模棱两可的话、不谈火气冲天的话。各级党组织坚持明确目的谈、广泛深入谈、持之以恒谈,把问题谈开谈实，思想谈深谈通，增强交心谈心活动的效果，做到亮真心、谈真话、求真效。县委办通过交心谈心征求各方面意见建议61条，帮助干部职工解决思想问题和实际问题30个，进一步营造了和谐融洽良好氛围，有效调动了干部职工主动性、积极性和创造性。
（贵州省余庆县基层党建云平台供稿 匡忠）
