从3月大幕开启到6月如火如荼，临港区党的群众路线教育实践活动历时百日，已渐入佳境、成效初显。盘点百日清单，作风转变伴随效能提升，常态长效已成制度约束，利民惠民早已落地生根，人民群众对美好生活的向往已日渐升华为幸福安康的现实图景，解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题也已转化成为民务实的坚实足迹。
作风转变提效能，动真碰硬树新风。临港区以“民”为原点，在“相信谁、依靠谁、为了谁”上溯本求源，在强化党员管理上固本强基，在狠刹“四风”，转变作风上动真碰硬，不断推动作风转变，助力效能提升。活动开展以来，坚持清源溯流，正党风肃政风，通过在区直机关及所属部门单位，集中开展“慵懒散”治理活动，在执法监管和窗口部门、服务单位，集中开展“蛮横硬”治理活动，在村和村级组织，集中开展“假卡贪”治理活动，使广大党员提了神、醒了脑、净了魂、洗了心，从源头上促进了作风转变。截至目前，全区所有公务用车均安装了GPS定位仪，严格执行公务用车节假日封存和定点停放制度，杜绝公车私用，大力提高工作效率，压缩办会、发文规模，严格各项经费支出。今年1—5月份，区直各部门、各直属单位公务接待费较去年同期下降76.57%，公务用车费用同比下降20.95% ，全区性会议、文件数量同比大幅下降。同时，在对区镇机关、部门、单位超标使用办公用房问题集中清理活动中，共腾退办公用房49间，1273.51平方米，提高了政府办公用房使用效能。风清气正的良好形象进一步树立。去年以来，行政警告1人，诫勉谈话12人，通报批评29人，警示了党员干部，刹住了“四风”蔓延势头，起到了正风肃纪、廉洁奉公、震慑人心的重要作用，机关效能有了新提升，作风建设有了新改进，权力运行进一步顺畅。
情系民生暖民心，群众期盼落实处。着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决关系群众切身利益的热点难点，作为党的群众路线教育实践活动的重要任务之一，已在群众路线的积极践行中，铺就了一条情暖临港的“民心桥”。活动中临港区按照“六个坚持”的要求，开门搞活动，广泛征良言，在领导带头深入联系点蹲点调研，面对面听取群众意见，带头化解信访积案的垂范引领下，第四次全区干部“服务群众、再当好例”实践活动再掀高潮，全区1052名联系干部直接深入田间地头，了解群众需求诉求，听取群众对区领导班子、区直部门单位和党员干部“四风”方面的意见建议，从解决群众反映强烈的突出问题中了解民生，查找不足，整改“四风”。 截至目前，区党工委领导班子通过入户走访、蹲点调研、召开座谈会等方式，广泛征求基层干部群众、“两代表一委员”、老干部等各方面的意见建议，归纳梳理出有代表性的意见建议123条；各镇、区直部门、单位也深入群众和服务对象初步查摆出了1391条“四风”问题。根据征求到的意见建议和群众的需求诉求，全区在整改落实，解决问题上下真功夫，出实在招，求真成效，切实做到了边学边查边改，为群众办实事、办好事。截止目前，全区各级32项先期整改事项已完成12项，区党工委领导班子带头化解信访积案7起。始终以改善全区人民生产生活条件作为着力点，集中全区财力用于社会保障、社会救助、医疗保障、住房保障、教育文化体育等社会事业、扶贫开发、群众生产生活等民生事业，全区确定了50项民生实事，计划总投资50.35亿元。今年1—5月份，全区民生支出18554万元，占财政支出的73.58%，同比增长8.4%，改革发展成果更多地惠及人民群众。
建章立制重长效，服务群众强规范。“把权利关进制度的笼子”以制度建设筑起拒腐防变的防护墙，以制度建设推动服务群众的常态化，通过废、立、改，对制度建设进一步强化完善。活动开展以来，对照中央八项规定、反对“四风”问题等有关制度，区党工委坚持边整改边规范，逐步健全了各项制度，推动了制度建设的常态化长效化，出台完善了《贯彻落实八项规定“十个严禁”》《严格公务用车管理的规定》《服务企业“十不准”规定》《临沂临港经济开发区公务接待管理办法》等6项制度规定，对村干部管理、党员资格复审、工作日严禁饮酒等5个方面作出具体规定，对“阳光低保”、医疗门诊“三增一禁”、村级事务公开等分别制定实施细则，狠抓落实。各项规范性措施得到逐步完善，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。同时通过完善管理机制，推行岗位职责公示制、工作推进公示制、服务承诺公示制、个人工作纪实制、工作人员去向制等，增强了广大党员的使命感、责任感，强化了党员干部的宗旨意识和群众观点，将知情权、话语权、主动权交给了群众，将重服务、转态度的素质历练转化成了党员干部的使命与担当，服务群众的机制进一步得到强化和规范。
在全区党的群众路线教育实践活动由学习教育、听取意见，向查摆问题、开展批评顺利过渡的华丽转身中，贯彻活动始终的边查边改边建制工作已如人民所盼，成就闪耀，在坚如磐石的前期基础之上，我们必将再次迎来建章立制、整改落实的累累硕果。
（临沂临港经济开发区党建云平台供稿 石静 杨学芳）
