“这片开阔地荒废多年，能不能利用它建个临时广场给居民休闲锻炼用？”6月9日，厦门市思明区委书记游文昌来到厦港街道蜂巢山社区调研，在听取群众意见后，他要求旅游园林部门抓紧时间，争取8月就交给社区使用。
连日来，思明区领导纷纷到一线为群众排忧解难。干部作风之变，在区委常委班子专题民主生活会开过之后，尤其明显。
在月初召开的这场民主生活会上，常委们逐一作对照检查，开展批评和自我批评，共提出222条意见。游文昌说：“这是我工作25年来参加过的最让人脸红出汗的民主生活会。”
也正是这场辣味十足的会，让常委班子共同反思，明确整改方向——幸福，要让群众看得见、摸得着，建设幸福思明，就要把最好的资源给群众。
揭短亮丑，动真碰硬
“鹭江道至白城建设步行道，这条休闲栈道群众天天盼，可我们没盯没跟，我们能不愧疚？”
“一有好资源先想到单位、局部的利益，没有把好资源留给群众；到思明工作3年，社区居委会只走了近三分之二。”
……
会上，游文昌自我批评，一针见血。
班长带头，其他常委也不虚不绕。区长黄乔生检讨说，自己工作方法简单，过于专断，有时批评同志不顾场合，让人难堪；区委副书记郑一琳说，对群众反映的问题，只是面上呼吁要解决，没有亲自沉下去切实推动；组织部长卢秀萍说，干部结构老化，却一直没找出解决办法……
在相互批评提意见时，大家抛开怕伤感情的顾虑，实事求是，坦诚相待——
“游文昌同志抓工作比较宏观，没有一竿子插到底。”
“黄乔生眼睛只盯着重要部门，对经济、民生部门厚爱一点，高看一分，对其他部门工作关心不够。”
“郑一琳与群众面对面打交道少，结合实际落实的办法不多。”
“纪委书记陈建南工作没有做深做细，满足于查处案件，对基层存在的财务管理、纪律监督等方面的漏洞，工作指导还不够。”
“卢秀萍同志在人才引进工作上雷声大雨点小，深入基层一线调研少。”
……
省委第二督导组认为，既有红脸出汗的辣味，又有团结和谐的气氛，这是一场高质量的专题民主生活会。
立行立改，改一件成一件
近日，思明区在莲前、鹭江、厦港、嘉莲等4个街道建立家庭综合服务中心，为老年人、青少年、残障人士、困难群众提供综合服务。这是思明区着力解决服务群众“最后一公里”的一个事例。
此前，思明区征求群众意见建议近6000条，分类梳理，具体到事、到部门、到人，常委班子对号认领“四风”问题158条。经民主生活会触及灵魂的剖析，常委班子深挖作风问题背后的深层次原因，对查摆出的问题逐项研究，逐件整改。前期，区委下发征求意见整改责任分解表，列举出58条整改事项，已落实整改23条，正在整改35条。民主生活会后，又制定查摆“四风”问题整改情况表，针对19个“四风”问题，提出整改措施48条，已落实整改22条，正在整改26条。
同时，要求班子和常委个人制定整改方案，列出时间表、路线图。整改措施分为近期、中期和长期三类，近期的9月前完成，中期的年底前完成，长期的定出具体工作计划。建立整改落实责任机制，将责任主体分为区委班子、区委常委和常委分管直属单位三个层级，细化责任。坚持开门整改，整改方案向社会公布，整改过程请群众监督，整改效果请群众评判。
另外，思明区还出台区委常委会改进作风实施意见、推行“马上就办”强化治庸问责工作实施意见等，开展党组织、党员干部与低保家庭结对帮扶活动和“走百企、访百商、促百项”活动，推动作风建设抓常、抓细、抓长。强化正风肃纪，加大明察暗访力度，对12名存在庸、懒、散问题的机关工作人员进行效能问责。许多群众评价说：“教育实践活动开展以来，干部说空话套话的少了，推诿扯皮的少了。”（林世雄 邓婕）
