在党的群众路线教育实践活动中，茂县始终坚持从群众中来，到群众中去，凝聚各方力量，做好“四个坚持”走好群众路线。
坚持一线听音，关切群众诉求。坚持开展“一线听音”活动，以“开座谈会、进农家屋、走农民地”等方式，面对面征求群众及村社干部对党委政府班子和领导干部个人的意见建议，实实在在了解基层群众的问题和期盼，以达到从群众最期盼的方面入手、从群众最不满意的地方改起的目的。推行书记、县长信访接待制，县级领导带案下访活动，对收集到的意见分门别类建立台账，实行“意见分流”，督促相关部门和乡镇限时解决、限时整改。截止目前，全县共建立“最后一公里”台账270册，整改落实问题330件。
坚持选育并重，提升干部形象。以整合各类考核资源为基础，建立完善科学的领导班子和领导干部科学考核评价体系，着力解决违背科学发展观要求和只唯GDP选用干部的问题。推行领导干部选拔任用记实制度，对全县597名科级领导干部建立考绩档案，全程记录选拔任用工作中推荐、考察、酝酿、讨论决定等情况，确保干部档案实施动态管理。首次面向全县公开遴选乡科级干部培养对象40名，对其进行3个月的脱产培训。组织全县92名“9+3”工作人员进行集中半年的脱产培训，不断提升干部素质和形象，为茂县加快推进“四地一中心”建设和川西北生态经济示范区建设提供有力人才支撑。
坚持结对认亲，融洽干群关系。以定点扶贫、对口帮扶、“挂包帮”、“联村帮户”挂联活动为平台，开展“千名党员联百村包万户”活动，全县78个部门全员包村，600余名科级以上领导干部全员包片，1000余名党员干部职工全员联户，实现机关和干部“走基层”全覆盖，152个村（社区）和3.6万余户群众全覆盖。下派21名乡镇机关干部驻村担任“第一书记”，切实帮助群众解决一批生产生活方面的困难和问题。选派28名科技特派员深入到农村一线，抓好实用技术培训，不断提高群众的生活、生产技能。
坚持阳光服务，发挥社会监督。深化党务政务事务公开， 出台《茂县村务公开目录》和《茂县村务公开考核办法》，制发村务公开“明白卡”，进一步扩大群众对本村事务的知情权、参与权、监督权。加强对公开运行情况的监督，投资28万余元，安装政务服务中心电子监察设施设备，对大厅每个窗口进行实时、动态、全程监控，确保发现问题及时解决处理。注重回应社会关切，对拟出台的地方性法规、规章、重要文件，出台前公开征求意见，出台后及时组织专家解读，让群众听得懂、信得过、落得实。
(四川茂县党建云平台供稿 邓晓华)
