山阳县采取个人自查对照审、班子成员相互审、主要领导联席审、上级帮助会诊审，建立纵向逐级审、横向联合审的“四级联审”机制，明确审核程序，严格把好县四套班子和县级党员领导干部对照检查材料的程序关、质量关和内容关。
一是个人自查对照审。县委书记示范带头，把着眼点放在寻求共识、总结经验、明确方向上，在撰写对照检查材料原因分析时严格做到“三不三讲五必挖”，即不讲客观讲主观，不讲套话讲实话，不讲枝节讲要害，在理想信念上挖根源，在宗旨意识上挖根源，在党性修养上挖根源，在纪律观念上挖根源，在理论武装上挖根源。班子及班子成员的对照检查材料，重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县级党员领导干部主动对照标准，按照时限要求，自己动手、自查问题、自找“病因”，把个人对照检查材料写实写透。县委活动办按照领导小组要求，对材料模版、格式等共性内容，负责初步审核，提出修改意见并下发修改意见通知书，把好第一道关。
二是班子成员相互审。在个人自查和初审的基础上，县四套班子主要领导分别主持召开班子专题会议，对班子及成员的对照检查材料进行集体研判、班子成员相互交叉审核。市委第一督导组实行“一对一”督导方式，每个班子安排2名督导组成员到会指导。县四套班子先后共召开5次专题会议，坚持高标准、高质量、严要求，认真审核班子及成员对照检查材料，拍好班子的“集体照”。同时，班子成员把个人的对照检查材料交给班子其他成员进行互审、互提意见、互“照镜子”，通过“六查六对照”，提出具体修改意见，班子成员进一步完善，画好“自画像”。县四套班子主要领导履行第一责任人职责，分别对各个班子及成员的对照检查材料进行审核把关，分别提出意见，反复修改完善，使对照检查材料见人见事见思想。
三是主要领导联席审。各套班子对照检查材料审核通过后，由县委活动办报县委教育实践活动领导小组，县委书记召开县四班主要领导联席会议审核，市委第一督导组到会指导。县四班主要领导就班子对照检查材料分别作说明，充分交换意见，达成共识，按照“三个统一、四个对应”（县四套班子及成员的对照检查材料模版要统一，存在问题和原因分析的标准要求要统一，排版格式要统一。材料内容与规定内容要对应，不漏项；原因分析与存在问题要对应，不跑偏；整改措施与存在问题要对应，不走样；班子成员存在问题与班子存在问题要对应，不回避）的要求进行审核，县委书记亲自审核县四套班子及班子成员的对照检查材料，一份一份地看，一篇一篇地审，重点看是否聚焦剖析“四风”真正触及到了灵魂，整改措施是否围绕改革发展转变作风、弘扬正气、提振精神，班子成员是否能够凝心聚力、勤俭节约促发展。对达不到要求的退回修改，甚至重写，并坚决不予批准召开民主生活会，确保对照检查材料“像、准、深、诚”。
四是上级帮助会诊审。市委第一督导组分别召集县四套班子成员、其他县级党员领导干部和县委活动办负责人，集中会诊审核对照检查材料。按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，严格做到“四个不放过”，即思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过。市委第一督导组逐一审阅县四套班子和31名县级党员领导干部的对照检查材料，对于查找问题不够准确、分析原因不够透彻、整改措施不够实在的，提出具体修改意见，或直接当面与班子成员沟通，指明修改方向，确保“画好像”、“找准病根”，触及思想、触及灵魂。目前，累计对县四套班子对照检查材料提出修改意见100余条，对县级党员领导干部对照检查材料提出修改意见300余条，县四套班子和县级党员领导干部对照检查材料平均反复修改5稿以上。
（山阳县党建云平台供稿 任洋洋）
