在群众路线教育实践活动中，遵义县紧紧围绕“五个零”开展工作，进一步拉近了干群距离、密切了干群关系，不断提升群众工作满意度。
联系群众“零距离”。按照“321”（县级领导结亲至少3户、科级领导结亲至少2户、一般干部结亲至少1户）结亲机制和“三个三”（在基层一线调研3天以上、走访30名以上党员群众、收集3条以上建设性意见建议）走访要求，全县2万余名党员干部进村入户开展“结亲大走访”活动，心贴心听取群众呼声需求，面对面收集群众意见建议。今年来，全县党员干部共结亲19831对，走访群众20余万人次，发放连心卡86200余张，征求群众意见建议3615条。
服务发展“零障碍”。党员干部在服务群众增收致富上做文章，找准制约发展瓶颈，充分发挥在人脉资源、技术等方面的优势，通过找资金、上项目帮助基层完善基础设施建设、拓宽群众致富渠道。如尚嵇镇建设村村主任代大发养殖肉兔2000余只，年纯收入10万元以上，他富而不忘乡邻，通过成本价为群众提供兔苗、饲料，并无偿提供技术服务和采取定单收购方式带动当地20余户群众养殖肉兔3000余只。截止目前，全县党员干部共为基层协调资金6975万元，协调项目259个，为群众办理好事实事2925件。
整改后进“零休克”。按照相关要求，在全县222个村（居、社区）中认真梳理排查出10个软弱涣散基层党组织，分别明确一名县级领导直接联系指导工作开展；并坚持“不换思想就换人”的理念，先后对3名软弱涣散基层党组织书记进行了调整；各软弱涣散基层党组织认真细致的查找自身存在的问题和困难，制定方案明确责任限时整改。如马蹄镇团江村党支部针对村两委“无钱办事又不主动作为”这一问题，两委干部积极筹资7万元实施江团、黄腊丁流水养殖增加集体经济。目前，其他各软弱涣散党组织已针对存在问题进行积极整改。
化解纠纷“零隔阂”。全县“四家班子”34名县级党员领导干部、县直机关（企、事业）单位分别联系1个镇（乡）和1个村（社区），222名镇（乡）党员领导干部深入村（社区）任“第一书记”，5000名镇（乡）干部挂任“第一村民组长”，变“被动下乡”为“主动上门”、变“群众上访”为“带案下访”，深入基层积极宣传党的方针政策，着力将矛盾纠纷消化在一线。苟江镇义源社区还抓好“党员、村民代表、在外知名人士”三支队伍建设，充分利用他们威望高、群众信任的优势疏通群众思想、调处矛盾纠纷，在东南大道、渝黔快铁、中小企业园等项目建设过程中，拆迁征地1947亩无一例上访事件的发生。目前，已开展政策法规宣传50余万人次，化解矛盾纠纷1700余起。
查处四风“零容忍”。始终保持案件查办高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，大力查办发生在群众身边的腐败问题，切实做到查处四风“零容忍”，以实际成效取信于民，有效增强领导干部法纪观念。截止目前，全县已接待群众来电来访146件（次），受理群众来信、来访、电话举报及网络举报48件（次），全县纪检监察机关立案42件，结案42件，党政纪处分42人，挽回经济损失200余万元。
(遵义县党建云平台供稿 陈国宽）
