群众路线教育第二环节，常山县坚持“多视角”梳理问题、“多渠道”互动谈心、“多重门”把关材料，环环相扣，逐层深入，充分激活党员干部“对照检查”的内在动力，确保群众路线教育向广、精、深推进。
“多视角”梳理，查摆问题有广度。坚持以问题为导向，引导党员干部遵照“三严三实”要求，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，多视角地深入查摆“四风”问题和服务联系群众过程中存在的问题。一是对照标准自查。认真对照“四风”问题二十五条、对照身边优秀典型事迹，细致查找个人思想、工作、生活上存在的不正之风。具体要求全县副科级以上领导干部每人自查“四风”问题12条以上。二是征询群众广查。县级领导带头，要求党员干部分别深入联系项目、联系企业、联系村、联系户，通过座谈会、个别谈话、征求意见表等形式，虚心接纳服务对象的意见建议。目前，县级领导层面共征得各类意见建议352项，1293条次。三是听取批评深查。对照单位信访案件、班子集体意见、正风肃纪组督查通报、督导组反馈信息等途径，深入细照查摆，确保每个细微问题都不放过。
“多渠道”互动，谈心交心有精度。在查摆问题的基础上，“多渠道”互动沟通，深化问题查找力度，挖出“四风”问题的思想根源。一是“点对点”谈心。按照“四必谈、两主动谈”的要求，在党员领导干部之间主动开展“一对一”、“点对点”谈心谈话，带着问题谈，带头诚意谈，把问题谈开谈透，增强谈心谈话的针对性和实效性。二是“面对面”宣讲。在全县范围内推出5名人物典型，通过邀请宣讲的方式，与典型面对面交流，引导全县党员干部以典型为镜，剖析自身不足。截止目前，共召开全县典型事迹报告会2场，单位事迹宣讲会50多场次。三是“手把手”帮扶。实施“青蓝”工程，对于年纪轻、经验少的青年党员，由本单位的资深党员带徒训导，在实际工作中手把手地开展指导和教育，做到存在问题及时发现，分析原因同步推进。
“多重门”把关，剖析材料有深度。要求县管党员领导干部一律撰写对照检查材料，并将其作为党员干部梳理问题、反思问题、整改问题的落脚点来抓，开启材料把关的“三重门”，确保“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”。一是单位领导把好“真实关”。单位主要领导侧重于负责督促材料的撰写进度，审核材料的真实性和完整性，防止出现敷衍应付、转摘编抄、联系实际少等问题，一旦发现问题，退回修改或要求重写，牢固树立严谨负责的思想态度。二是督导组把好“内容关”。督导组侧重于负责问题是不是找准、剖析是不是深刻、内容是不是实在，确保剖析深刻、触及灵魂，防止避重就轻、流于形式。据统计，县委12个督导组按照“两上两下”原则，共退回修改“‘四风’问题条目式”材料达1033人次。三是联络组把好“规范关”。群众路线教育实践活动办公室联络组把好第三个关口，侧重于负责对照检查材料是否粗糙空洞、“四风”问题是否归类准确、审核程序是否规范到位，保证材料条理清楚，既有问题事实和思想根源，又有可细化操作的整改措施。目前已审核“四风”条目式检查材料420份，退回修改290余份。
（常山县党建宣传云平台供稿 王有军）
