在开展党的群众路线教育实践活动中，阿荣旗经信局结合单位实际，念好“集、谈、亮、找”四字诀，多渠道、多形式查摆问题，确保教育实践活动不走过场、取得实效。
征求意见“集”问题。该局组织党员干部分期分批下乡镇、进企业、到社区、入农户，广泛征求经信局“四风”方面和“服务基层、服务群众、服务发展”等存在的问题，切实了解企业所需、群众所盼；对离退休干部发放学习资料，进行走访；对旗直单位、30家规模以上企业和部分离退休老干部发放了征求意见信函100余份，重点了解职工群众生产生活问题、侵害群众利益问题和服务群众“最后一公里”的问题。
专题会议“谈”问题。一是召开群众路线教育实践活动查摆问题讨论会，对局班子及班子成员“四风”查找问题材料进行再梳理再征求意见，共查摆出班子“四风”方面存在的问题10条；二是深入帮扶村与村书记及部分村民代表进行座谈，深入了解农户生产情况，征求到群众意见建议46条；三是组织部分有代表性的企业召开了座谈会，与企业主要负责同志进行了面对面交流，查找出“四风”问题和服务企业能力不足等意见建议17条。经信局领导成员带头做出整改，及时进行梳理、汇总，逐条列出具体表现和现象，并将问题分配到分管领导，对当前能够解决的突出问题尽快集中解决。
机关干部“亮”问题。利用每周五集体学习时间，组织机关干部开展查找问题大讨论，各科室对照岗位职责，围绕责任意识、履职能力等方面，对查找出的问题和整改措施进行公开讨论，将问题“亮”在明处。目前，党员干部已经查出存在“四风”问题的精神不振、出工不出力、工作标准不高、进取心不强等4个方面25种具体表现，在此基础上填好《领导班子“四风”问题梳理清单》和《领导干部四风问题梳理清单》，做好原因分析，制订整改措施。
集中学习“找”差距。通过开展集中学习、组织观看教育片、开展专题讨论会等方式查找差距，对照学习的各项文件精神，全面认真的查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，紧密结合工作实际，边学习、边查找、边改进，能改的马上改，下大力气解决发生在群众身边的不良作风问题，让群众看到变化、见到成效。
（阿荣旗党建云平台供稿 王静 周彦彦）
