为贯彻落实中央八项、省委十项、市委十二项、区委十三项等关于转变作风的相关规定和文件精神，红花岗区迅速行动，结合实际牢筑教育、制度、监督“三道防线”，深入贯彻落实转变工作作风的各项规定精神，切实做到学习领会入心入脑，贯彻落实掷地有声，确保做到厉行节约，转变作风。
注重教育防线，拉紧“预警线”。一是下发《通知》，要求全区各单位、部门将转变作风的规定和精神等内容列入“学习计划”，迅速制定贯彻措施，快速高效安排部署，切实增强贯彻落实的责任感和紧迫感。二是各单位、部门以党委（组）中心组学习、专题会议、干部职工大会等形式，组织广大干部职工深入学习转变作风的相关规定和相关文件精神要求，进一步把思想和行动统一到省委、省政府要求上来，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，大力转变作风。三是《今日红花岗》报刊、“红花岗新闻频道”等区属新闻媒体，对规定和精神内容进行全面深入解读，帮助广大干部职工深刻理解规定和精神各项条款；《红花岗区人民政府公众信息网》、《红花岗文明网》、《多彩红花岗》微博等区属网络媒体开展“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”微话题讨论和微博编创转发活动，迅速在机关单位、干部职工中营造浓厚舆论氛围。
健全制度防线，筑牢“防护网”。一是通过完善各项规章制度，进一步有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费，筑牢遵规守纪防线。严控招待费等非事业性支出，减少不必要的经费开支；严禁巧立名目，用公款相互吃请、请吃；严格管理公务用车，车辆使用要严格登记审批，从源头上消除公车私用，用制度管权、管事、管人。二是在全区机关单位中发起“节约一张纸、节省一度电、珍惜一滴水”等节能活动，积极推进岗位节约责任制的落实。三是坚持“一减四压”即减少行政预算，压会、压车、压接待费用、压办公开支，紧缩行政开支，形成“厉行节约光荣，奢侈浪费可耻”的良好风尚，使厉行节约成为广大领导干部职工的自觉行动，遵守制度，敬畏“红线”，远离“红线”。
强化监督防线，敲响“警世钟”。一是设立举报箱，向社会公开举报电话和举报邮箱，畅通社会群众的举报通道，大力加强内部监督，主动接受外部监督。二是区纪检监察部门，成立专项督查组，不定期对全区各单位、部门进行暗访明察，进一步将“慵、懒、散、奢”等不良风气遏制在萌芽状态，督促广大干部职工做到闻警自省、居安四危，以案为鉴，警钟长鸣。三是严格财务审计，严格报账制度，把关注目光更多放在厉行节约，反对浪费上，在防止年底突击花钱上下功夫，在奢侈浪费上查找问题，绝不让制度形同虚设，确保规定和精神落实不折不扣。对审计不过关，有漏洞的单位，全区通报批评，挂牌督办，并从严从重追究有关责任人责任。
（贵州省遵义市红花岗区党建云平台供稿 严成江）
