“原先我到医院看病，医药费要个人先垫付，然后再到单位报销，很不方便。现在，市里帮我们把医保卡的事解决了，办了件大好事。”5月23日，三明市原外贸公司离休干部邵迪对记者说。
教育实践活动开展以来，三明市以“四下基层、马上就办”和“接地气、办实事、为人民”活动为载体，聚焦作风建设，直面群众呼声，坚持边学边查边改，立行立改，零距离服务群众。
在召开座谈会、领导到联系点征集群众意见的基础上，市和各县（市、区）领导还集中到社区、农村和服务管理单位，重点听取退休干部职工、企业主、乡村基层干部的意见建议，聚焦“四风”，把问题找准查实。
针对形式主义、官僚主义问题，三明市倡导少开会、开短会，大力推行视频会、现场办公，全市性会议同比减少了34.6%。同时，以各级行政服务中心为龙头，建立健全首接责任制、服务承诺制、限时办结制、定期反馈制和跟踪督查制等，开展效能专项督查149次，问责213人次，企业市场准入和建设项目审批时限平均压缩66.65%。
如何解决群众反映强烈的问题？三明市坚持从群众最关切的问题改起。市委活动办先后下发3份整改事项通知和2份督促整改函，对征求到的有关问题、省委督导组转交的事项和22个方面59项惠民利企事项，分解立项，督促整改。“不仅是企业离休干部医保卡问题，我们还针对群众看病难、看病贵等问题，率先推行市公立医院综合改革；针对进城务工人员随迁子女就学难，决定新建或改扩建中小学和公办幼儿园25所，新增学位近万个。”市委活动办副主任李明说。
在整顿软弱涣散基层党组织上，三明以农村、社区为重点，制定整顿方案，实行销号管理。目前，全市确定的174个村、10个社区、193个其他领域软弱涣散基层党组织已全部完成集中整顿。
据统计，截至目前，三明市各级领导班子和党员领导干部已查摆问题44420个，其中“四风”问题26193个，已解决问题1万余个。（李烈）
