重庆市江津区珞璜工业园在践行党的群众路线活动中，紧密结合园区职能职责，牢牢把握作风整改这个聚焦点，不断拧紧螺丝、上紧发条，在加强作风建设、解决作风问题上下工夫，将“边查边改”工作贯穿活动始终，在深入推进活动中确保活动效果同步递增。
第一，改班子作风。班子通过“自查自纠、上下互查帮纠、群众帮查促纠”的方式，开展“书记谈心”活动与干部职工进行谈心谈话；开展“院坝会”活动深入服务企业进行座谈交流；以领导联系服务企业制度为依托，采取驻点纳谏形式，到联系企业逐个查找群众不满意的作风问题；多层次、多角度、全方位搜集当前存在的作风问题，找出找准自身存在的“四风”问题，迅速针对“症结”做出有效整改，主动、虚心接受机关干部职工和广大服务对象的批评和监督，促成整改成果常态化。
第二，改机关干部队伍作风。创新实行“月计划、周安排、日清理”员工管理制度，为全体员工统一建立了月计划、周安排、日清理工作日志文件夹，员工每日在工作日卡里记录当天工作日志，各部室部长每周对员工工作进行评价打分，分管领导每月对部长进行评价打分，将工作日卡作为员工工作实绩考核的重要依据。制定节能降耗管理规定、上下班指纹打卡办法专项管理制度，将节约用、用水、办公用品等节能降耗加以分解落实到责任部室和责任人。不断加强组织纪律，着力打造服务性、效能型、廉洁型“三型”机关。
第三，改对外服务质量。对于收集到的服务问题，分门别类建立台账，边查找、边梳理、边整改，对能够立即解决的，提出整改措施立即解决，对经过一段时间努力或通过建立长效机制可以解决的，列入工作规划，排出时间节点，尽早解决。根据征求到的企业意见，园区做了大量有效整改。例如每月举行企业联谊活动，丰富职工精神文化生活，促成单身青年美好姻缘。通过与交委对接，开通了途经云篆山隧道的园区至鱼洞公交车新班次，车程时间缩短为一刻钟，且公交车推迟一小时收班，极大方便了园企职工和居民的出行。修复了A区、B区市政道路路面和防护栏。做好行政审批权力下放对接工作，在企业立项、备案审批上采取“保姆式”、“一站式”服务，使园区服务对象在一个办公室或窗口就可以将所需要的批文全部办下来。为企业发放“办事明白卡”，让企业少跑腿、少走冤枉路，为企业办好事、办实事。随着国税地税工商等职能部门相继入驻园区企业服务中心，园区将实现集中化的办公模式，让企业在同一栋大楼中可以办好所有的事情，极大提高行政效率，实现企业服务“零距离”。
（江津党建之窗云平台供稿 谷雨）
