5月28日至29日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华到党的群众路线教育实践活动联系点百色市，指导百色市委常委班子专题民主生活会并对做好第二阶段教育实践活动作重要讲话。 记者 刘 宇/摄
5月28日至29日，自治区党委书记彭清华在参加指导百色市委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时强调，要拿起批评与自我批评的武器，动真格、有辣味，高质量地开好领导班子专题民主生活会，进一步查深找准存在的“四风”问题并剖析原因，为下一步教育实践活动抓好整改落实见成效打下坚实基础。
百色市是彭清华指导第二批教育实践活动的联系点，他对百色市教育实践活动高度重视，非常关心。今年3月，在第二批教育实践活动启动不久，彭清华就到百色市进行调研，实地了解情况，听取各方意见，并有针对性地提出了一系列工作要求，有力指导推动了百色市和全区教育实践活动健康深入开展。
这次专题民主生活会前，彭清华认真审阅了市委征求意见情况汇总和常委班子及常委个人的对照检查材料。5月27日下午，彭清华到百色后，分别与百色市委书记彭晓春、市长周异决进行了谈心谈话，并听取了自治区第一督导组的情况汇报。
5月28日上午，彭清华亲自主持召开百色市委常委班子专题民主生活会。他一开始就对开好民主生活会提出了明确要求，希望百色市委常委提高思想认识，打消“怕”的顾虑，坚持党性、端正态度，出以公心、坦诚面对；坚持党内生活的严肃性，按照动真格、有辣味的要求开展批评与自我批评，开门见山、直奔主题，抛开面子、揭短亮丑；紧密联系工作和思想实际，找准“四风”方面存在的突出问题，深入剖析，深挖根源，真正做到见人见事见思想；坚持从团结的愿望出发，以坚持真理、修正错误的态度和勇气，既真诚地指出他人存在的问题，又以宽广的胸怀虚心接受他人批评，“红脸”而不“翻脸”，达到增进团结、共同提高的目的。
在民主生活会上，彭晓春首先代表市委常委班子作了对照检查。随后，各位常委分别作对照检查，进行自我批评。每位同志发言后，其他同志分别对他提出了批评意见。会议始终在团结、紧张、严肃、活泼的政治氛围和民主空气中进行。彭清华不时就干部群众反映强烈的一些突出问题同大家交换意见，进行提醒帮助。
5月29日上午，在市委常委班子成员开展对照检查、批评与自我批评之后，列席会议的百色市人大、政协负责同志分别代表市人大、政协党组对市委常委班子及成员提出了批评意见。自治区政协副主席、自治区第一督导组组长刘志勇对专题民主生活会作了点评。
在总结讲话中，彭清华充分肯定了百色市教育实践活动前一阶段的工作和这次专题民主生活会的成绩。他指出，这次百色市委常委班子高度重视开好专题民主生活会，把功夫下在会前，领导班子成员深入基层开展“换位沉底”活动，深入谈心谈话，常委班子先后两次召开典型案例剖析会，各项准备工作做得比较扎实；聚焦“四风”，深入对照检查存在的问题，认真开展批评和自我批评；针对存在的问题，提出了今后的整改方向和具体措施，专题民主生活会开得坦诚深入、团结务实，较好地体现了整风精神，让大家受到了一次严格的党内生活锻炼。他希望百色市委以专题民主生活会为新的起点，继续高标准、严要求地抓好后续工作和整改落实，不断推动全市教育实践活动深入开展。同时，坚持两手抓、两促进，以改革促转型，以改革增活力，以改革惠民生，推动百色经济社会发展迈上新台阶。
彭清华指出，开好领导班子专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，也是一个关键环节。接下来，各市党委要严格按照中央和自治区党委的部署要求，继续在深入剖析典型案例上下功夫，深入查找问题，深刻剖析原因，认真筹备召开市委常委班子专题民主生活会，为第二批活动单位领导班子做出标杆和示范。对照检查和民主生活会不是“闯关”，各市常委班子召开专题民主生活会后，要认真开展“回头看”，继续敞开大门听意见，认真制定落实各项整改措施。要从严从实加强对市直部门和县（市、区）领导班子民主生活会的指导，严格把好思想发动、查摆剖析、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评等“五关”，坚持时间服从质量，准备不充分的，不能急于开会。没有辣味、不能触及问题，打太极、兜圈子的，要严肃纠正，使各级领导班子民主生活会真正开出高质量好效果。各级督导组要切实负起责任，传导压力，从严督导，从严把关。
彭清华强调，解决“四风”问题，民主生活会不是终点，而是新的起点。第二批教育实践活动单位领导班子开好专题民主生活会后，要及时把工作重点转移到整改落实上来，认真落实一把手负责制，针对群众提出的意见和民主生活会上提出的问题，进行梳理归类，列出“问题清单”，组织专项整治，从群众最不满意的事情改起，从群众最期盼的事情做起，以实实在在的整改行动和成效取信于民。
作风建设永远在路上。彭清华要求，各级领导班子要始终把作风建设摆在全局工作的重要位置，认真落实中央和自治区党委关于加强作风建设的各项规定，结合自身实际，量化标准、细化规定、优化机制，从源头上遏制不正之风，从根本上整治作风顽疾。选人用人是“风向标”和“指挥棒”，要把作风导向作为选人用人的重要导向，贯穿到选干部、配班子、严管理的全部过程和各个环节，真正使那些在干部群众中形象好、作风实的干部得到重用和褒奖，让那些工作不实、作风漂浮的干部受到警示和教育，激发释放作风正能量为改革发展注入强大动力。
周新建、刘志勇，以及自治区教育实践活动办公室、自治区第一督导组和有关部门负责同志全程参加活动。
