在群众路线教育实践活动中，青山区委组织部坚持从严从实抓教育、听意见、找问题，通过群众提、自己找、上级点等形式把征求意见环节各项工作做扎实、做到位，共查摆出服务群众不注重实效、安排工作不考虑基层实际、高高在上脚不粘泥不接地气等官僚主义、形式主义方面的8个问题，为第二环节夯实基础。
群众广泛提——用“广角镜”聚焦组工干部“四风”方面问题。借助征求意见信箱、电话手机通信平台等媒介，全天候受理干部群众反映部领导班子、领导干部“四风”方面存在的问题，为干部群众说真话创造了宽松条件。利用一周时间，采取“请进来”、“走出去”的形式，先后集中召开正科级、副科级、教育系统和帮扶联系点干部群众四个层面座谈会，向105名干部群众“面对面”征求意见。部领导带队分别深入联系社区和村调研，摸实情、听民意，到120余户群众家中进行走访。在征求意见期间，区委组织部联合有关单位以“饺子宴”的形式，近距离、面对面听意见，并对20名生活困难群众进行了慰问。
自己仔细找——用“显微镜”透视组工干部自身建设问题。坚持正人先正己，以开展党性分析为契机，组织全体干部深刻进行自我反省。结合征求到的意见建议，主动把自己摆进去，以更严的标准衡量自己，以更高的标准规范自己，以无私无畏的勇气剖析自己。针对查找出的“学习意识不强，总是以工作忙为借口，不注重参加学习”、“政治立场不够坚定，在大是大非面前，不敢挺身而出，甚至随声附和、人云亦云”等问题，举一反三、分析原因，有针对性地结合学习最美组工干部涂红刚活动强化组工干部思想政治教育和能力建设。
上级具体点——用“平面镜”折射组织工作突出问题。以科室为单位，向上级组织部门发放征求意见函，诚恳听取上级领导对基层组织工作的意见建议。区委组织部建立专门台账，明确整改落实措施、责任人和完成时限，限期整改。对一时能解决的问题，立行立改。如：市委组织部提出的青山区农村党建与街道社区党建相比略显不足的问题，青山区在农村党建经费、活动阵地建设等方面较之往年加大资金投入。对一时不能解决的问题，建立跟踪台账，研究提出改进计划，并实行销号制度，完成一条销号一条，争取尽快解决问题。如：上级领导提出的青山区组织工作的创新项目有待加强的问题，区委组织部在做好2014年创新项目规划的同时，将原有的党员积分制管理、科级干部差异化分类化考核等特色工作继续做深、做细、做实。
（内蒙古包头市青山区党建云平台供稿 高可）
