自党的群众路线教育实践活动启动以来，长宁县把整顿软弱涣散（后进）党组织作为检验活动成效的重要标准，着力施行“五项举措”，力促夯实基层，发挥出每个基层党组织的战斗堡垒作用。
择选能人进班子，力促增强基层班子战斗力。采取“六择优”模式，即从现任村党组织书记中“择优留”、从外出务工经商党员中“择优引”、从大学生“村官”中“择优选”、从农村发展能人中“择优推”、从退居二线干部中“择优请”、从机关事业单位中“择优派”，选优配强基层党组织带头人。调整后进组织班子3个，书记9名（其中公推直选 2名，交流1名，内部选拔 4 名）；建立村级后备干部队伍信息库，择优选入村（社区）任支书助理、主任助理或治安联防员等职务。
重视培训长本领，力促提升基层干部竞争力。整合培训资源向基层倾斜，继续实施“请进来、走出去、挂上来、沉下去”战略，通过竹海大讲堂、干部夜校、业务培训班、到高校专题培训、外出挂职等方式培养锻炼基层干部。今年以来，全县举办基层干部集中培训4期、组织参加县外培训3期，培训村干部600余人次，其中后进村党组织书记48人次；各乡镇针对实际问题，举办各类培训班28期，培训村干部1428人次，其中后进村党组织书记52人次。
上行帮扶结对子，力促提高基层组织助推力。建立健全县级领导、县级部门和党员干部联系帮扶后进党组织制度，每个后进村级党组织由1名党员县领导联系帮扶，1个县级部门分片包干。从乡镇和县级部门选派党性强、能力强和基层经验丰富的副科级实职党员干部各30名，到后进村级党组织兼任“第一（副）书记”，结成后进帮扶对子。开展“双岗双责”活动，要求机关干部定点驻村，定期进村入户现场服务，与农户结成对子，了解社情民意，进行一对一帮扶。
规范管理提效能，力促强化基层组织服务力。一是健全制度。指导村级党组织推进村官民选、轮流坐班制度、“党员议事会”制度和“四议两公开一监督”工作法的落实，建立基层党建季度例会分析制度和党（工）委书记抓基层党建工作专项述职制度，完善村（社区）干部离职保障制度等。二是建好阵地。进一步规范阵地面积、办公设备和文体活动设施等，狠抓“建管用”三大环节，解决好活动阵地建设标准低、管理水平低、使用效率低的“三低”问题，实现村级活动阵地建设标准化、管理规范化、使用高效化。
狠抓经济增收入，力促推进党员群众凝聚力。推行“支部+协会+农户”产业党建模式，采取组织动员、党员带头、大户示范的方式，大力发展集体经济，带动群众致富创业，发挥基层党组织引领作用，着力在农业生产中群众组织化程度不高、竞争力不强、抗风险能力弱的实际。目前，该县依托基地和协会建立了16个产业（协会）党支部，建成优质粮油、畜禽、观光农业等主导产业基地10个，培养种养植业大户350余户，助农增收人均达3500余元。
（ 四川基层党建云平台供稿 邹妮 石晶红 何朝飞）
