河南圆方集团作为一家民营企业，虽不在第一批开展教育活动之列，但我们不等不靠，自觉按照活动的方法和步骤，自行探索、自我加压，抓调研、转作风、增效益、促发展，结合企业发展需求，在第一批群众路线教育实践活动中，我们就自发地开展了一系列丰富多彩、特色鲜明、成效显著的群众路线教育实践活动，先进行了实战“演练”，为第二批在非公经济组织党组织中正式开展积累了宝贵的经验。我们的具体做法是：
一、思想领先，率先启动
去年6月，党中央部署在全党开展群众路线教育实践活动，民营企业不在第一批开展之列，但集团党委认为“四风”之害，不仅存在于机关单位，也潜藏于民营企业，坚决反对“四风”，两者虽然方式方法不同，但是总体要求一致。集团将促进企业发展、加强内部和谐稳定作为教育实践活动的出发点和落脚点，把反对“四风”与企业文化有机融合，清除弊病陋习，开足最大马力，助推企业高速发展。集团党委成立了党委书记任组长、党委副书记任副组长的企业群众路线教育实践活动领导小组，并结合企业实际，制订了详细的活动方案，出台了强有力的具体措施。
二、严格标准，整治四风
集团党委把落实“八项规定”、整治“四风”作为群众路线教育实践活动的重要内容，让集团省费用增效益，让职工群众受教育得实惠。
（一）反对形式主义。精简会议，改进会风、文风。集团19周年年庆与半年工作会合并召开，会期压缩成半天，不发纪念品、不挂彩旗、市区以外的代表吃盒饭，节约经费5万元。2014年春节团拜会、工作会、表彰会、学习会四会合一，节约经费20万元。同时集团对召开的会议时间做出明确规定：周办公会不超过半个小时，月办公会不超过一个小时，高管学习会延长到2个小时。
（二）反对官僚主义。建立督导室，加大考核力度。党委成员经常深入基层，通过微信了解基层情况，通过《薛书记（集团党委书记、总裁薛荣）有约》宣传党建，积极帮助基层解决问题。督导员深入基层，检查督导各种决议落实情况，及时发现并妥善处理基层存在的问题。《圆方文化月刊》改变过去集中报道集团发展及老板故事的传统做法，更加贴近基层、贴近实际、贴近员工，更多报道员工身边的事和员工自己的事，受到员工一致好评。
（三）反对享乐主义。将原来的接待会所改为员工活动场地，将原来的接待灶改为公共食堂，接纳基层办事员工和机关人员就餐，接待外部宾客严格规定，严禁超标。实施车改，补助费用，包干到车到人，强化了车辆维护保养，减少了车辆维修费用。
（四）反对奢靡之风。节约是圆方人的光荣传统。活动中，集团上下注重把厉行节约的思想理念贯穿到日常工作和生活的方方面面。活动以来，公司办公经费降低了1/3，招待费降低了50%。节省下来的费用，一是用于残障人事业，集团每月至少举办两次大型帮扶活动，圆了许多残障人的梦；二是用于救助困难职工和社会上的弱势群体；三是用于职工福利，改善员工生活、生产条件；四是用于员工文化体育活动的投资；五是加大培训工作投资力度。
三、完善措施，助企发展
（一）完善集体决策
为了解职工群众的所思、所想、所需，集团党委班子成员和高层管理人员分成5个调研小组，深入各公司和基层项目点调查研究，切实走到职工群众中去，广泛听取民声。通过调研，大家深深感到：企业的生存发展牵动着3万员工的生存和他们的家庭幸福、社会的稳定，重大决策由老板自己拍板定案的做法已不能适应企业的发展要求，集团大事须由集体研究决定，以确保决策的科学性、合理性和可行性。
（二）加强企业文化建设
为凝聚企业正能量，丰富企业文化建设，一是成立圆方商学院，满足求知需求。二是改版《圆方文化》，丰富宣传内容。加大对党建知识的传播和对劳模、先进人物及基层员工的宣传。三是完善企业文化，增强员工凝聚力。去年下半年，在活动中经过反复总结提炼，谱写了《圆方之歌》，达到人人会唱《圆方之歌》。
（三）引进先进管理方法
在教育实践活动中，为提高工作效率，提升管理水平，集团一是实行晨会制度。先后2次进行晨会PK大赛，激发员工工作热情，真诚服务客户。二是实行8S管理。成立8S管理督导委员会，坚持每周六定期检查，每周两次不定期检查。三是探索实行积分制管理绩效考核法，采取扣加分的方法，衡量每个管理人员执行力的落实情况。四是推行“五项管理”工作法，为500多名项目经理以上管理人员每人印发一册“五项管理行动日志”，为量化细化考核、评价执行力提供可靠的依据。五是物业公司成立督导部，由集团领导和机关各部门负责人坚持伴督导走基层。通过一系列的考核监督，促使每一位员工尤其是各级管理人员，积极主动地投入到自己的工作中，从内心深处将执行力变成自己的自觉行动。
（四）加强党建知识传播
为扩大党建知识宣传，集团一是成立工作室。克服办公用房紧张的困难，投资10万元建立了《薛书记有约》录播室，系统宣传党建相关内容。去年下半年以来，工作室邀请民间资深党史专家蔡明瀚一起谈党史，每月2期，每期40分钟，在优酷网播放，已累计录制22期。二是成立党建培训梦工厂。组建宣讲团队，研发党建教育课程，聘请优秀党校专家、一线党务工作者为讲师，走进工厂、学校、机关、社区义务上党课，深受听众欢迎。仅2013年就义务培训15场，受众近万人。党委书记薛荣不但受省委组织部邀请为全省非公党建培训班讲党课，还受国家工商总局邀请于去年“七一”前夕为全国个私协会系统非公党建座谈会暨延安精神主题教育活动上做党课培训。
集团自开展活动以来，作风得到了改善，规章制度得到了完善，效率得到了提高，职工满意度得到了提升。集团党委以其大胆探索、勇于实践的行动证明了党的群众路线教育实践活动不仅适合党政机关、企事业单位，也非常适用于民营企业，是降低企业运行成本、提高工作效率的有效途径，是聚人心干事业、鼓士气促发展的有效载体，最终达到增加企业效益、打造和谐企业的目的。在第二批群众路线教育实践活动中，我们河南圆方集团党委将按照上级的要求，继续扎扎实实开展好活动，力争取得更大的效果。
