为进一步优化村“两委”班子结构，湖北省宣恩县结合基层实际，把熟悉农村基本情况、群众基础较好的乡村医生选拔担任“村官”，更好地服务和推动农村经济社会发展。
一是当好民情信息员,架起双向交流桥梁。村医与群众医患关系这一特殊纽带，群众愿意与村医交流，什么话都说。工作中要求他给村民看病的时候，及时的了解到村民所想，村民所愿，村民在生产生活的一些需求，包括家境状况，目前需要及时解决的问题，以及邻里间的关系，流动人口相关的信息状况，准确反馈给村两委；村支两委根据知晓情况，研究对策，做出判断，让群众心声与村里信息实现双向互通。
二是当好政策宣传解说员，传递党委政府声音。村医普遍较高文化素养，有较高理论水平，理解和掌握政策比较快，特别是他与群众打交道的时间多，一边为群众就诊一边宣传政策方针，起到事半功倍的效果。在收缴新农合工作中，对政策的了解和理解比村主职干部要强优势，通过一些病人的事例来说明政策给农民带了的好处和实惠，让群众较好明白新农合、新农保是一个实实在在让群众享受到的惠民政策，让村医参与其中，原来三个月工作缩短到仅一个月时间。
三是当好协调监督员，促使权力阳光下运行。运用第三方评价监督机制，村医进“两委”班子能减少用权失误，在为村民服务的过程中，直接将群众对村支两委的意见收集起来，把国家和上级党委的政策宣传下去，搭建群众和干部的之间连心桥梁，有效的化解群众与村支两委之间的矛盾，同时，代表群众监督村干部的言行，承诺兑现，让村干部谨慎用权，规范用权。
四是当好矛盾调解员，构建良好干群关系。村医在干群之间矛盾纠纷的调处中起到非常重要的作用，党员、村民代表、组长、干部、委员在和其他普通群众发生纠纷时，干部去调解，群众心里总有一种怪现象，不管你会不会，就会认你为干部会不公，会产生一种误会，这样该村就采取村医帮助处理的方式，让村医站在公正立场上，干群矛盾纠纷便得到了进一步的化解。
（湖北宣恩党建云平台供稿 刘友春 姚东升）
