党的群众路线教育实践活动开展以来，呼伦贝尔市广开渠道开门纳谏，边学边改、边查边改、立行立改，着力解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，确保党员干部切实受到教育，人民群众切实看到变化，活动切实取得实效。
呼伦贝尔市紧扣“四风”问题，采取多种形式广开言路，听取意见环节做到党组织、党员、群众“三个全覆盖”。该市下发3000多份调查问卷，征求意见覆盖市、旗、乡、村四级党组织。各级党组织把“面对面”和“背对背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛征求基层部门和单位的意见。
据了解，该市12万多名党员通过参加动员会，全员参与对本单位党组织和领导干部的民主评议，各级党组织和广大党员领导干部通过会议征求、网络征集、登门谈心等方式，对照“四风”问题的25种具体表现，对照学习体会、群众意见、先进典型，主动征求广大党员的意见和建议，力争使找出来的问题具体化。
与此同时，该市各级党组织广泛开展“大调研”“大接访”，领导干部全程带头，党员干部分期分批走访，苏木乡镇成立专门工作组，嘎查村、社区派驻工作队逐门逐户听取意见。目前，全市共召开座谈会1.38万个，督导组谈话2.17万人，参加调研走访干部3.59万人，登门人户28.66万户，征求到意见建议6.83万条，初步梳理出问题1.75万个。
呼伦贝尔市坚持以问题整改开局亮相，坚持边学边改、边查边改、立行立改。该市大力开展正风肃纪行动，着力解决“四风”突出问题，截至目前，共解决领导班子和领导干部作风方面的问题1042个，曝光反面典型61个;清退办公用房23.6万平方米;清理超标车辆307台;精筒下放行政审批项目2545个;压缩“三公经费”6195万元;改废立各项制度4031项;对党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工以及超职数配备干部等问题进行专项治理。
针对群众关心的切身利益问题，呼伦贝尔市结合“四大行动”“六大工程”全力加以解决。针对信访突出问题，市委召开专题会议进行研究，落实相关责任和工作错施。针对林区棚户区改造问题，该市与森工集团联合组成工作领导小组，统筹组织，合力推进工作开展。针对鄂伦春旗7个猎民村提出的发展旅游业、畜牧业、特色种养业、基础设施建设、扶贫项目等16个问题，已由相关部门组成工作组，逐村逐项对接落实。截至目前，全市共摸排并化解矛盾纠纷6324个，落实扶贫资金1.7亿元，安排棚户区和危房改造、保障性住房建设10.4万户。
呼伦贝尔市积极创新载体，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。该市在社区全面推广“一线工作法”，开展在职党员进社区，设置干部“驻点工作日”;在农区开展政策、富裕、和谐、文化、技术“五进家庭”活动;在林区深人开展“十百千亲民连心服务群众”活动;在牧区开展依托“党员中心户”送服务下基层、“做一夭辛苦牧民———千人下基层”社会实践活动。市旗乡用“组团式”服务满足农牧民“点菜式”需求，共派出服务队282个，人户28019户，办实事1.3万件。
(内蒙古呼伦贝尔市党建云平台供稿 江新辉)
