党的群众路线教育实践活动开展以来，福州市委组织部党员领导干部带头深入基层，通过开展全市干部队伍思想状况大调研、召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、入户走访、公布电子邮箱、设立意见箱等形式开门纳谏，不过滤、不遮掩、原汁原味梳理、汇总、分类整理出7个方面、117条意见建议，以“马上改”、“具体改”、“动真改”的决心和行动，将整改落实工作抓出成效。
查找问题“马上改”。根据内容和性质，部机关实践办对征集到的问题和意见建议分类梳理、逐项登记，提请部务会议研究后向部领导班子及其成员和相关责任处室反馈，并按照职责分工，下发督办单到各处室，由处室提出具体整改措施。根据处室反馈的整改意见，制定下发《整改措施责任分解表》，明确责任主体和整改期限，建立意见建议办理台帐，指定专人对办理情况进行全程记实跟踪落实，确保事事有人抓、件件有回应。在办理时限前2天，对相关责任处室进行“黄牌”提醒；超过办理时限未反馈的，进行“红牌”警告，取消处室负责人评优评先资格，并予以通报批评。目前，已办结了及时开展党支部期满换届工作、实行举报电话专线、县(市)区科级及以下公务员登记工作分工、从村主干中考录事业干部工作等意见建议19条，正在办理的98条。
结合工作“具体改”。对涉及业务层面的77条意见建议，市委组织部本着边整边改、即知即改的原则，明确业务处室必须结合日常工作限时整改。对具体的、能马上就办的问题要求迅速落实；对需要阶段性完成的，必须提出解决问题的阶段性工作方案和意见；对需要长期推进、一时难以办到的，及时作出相应解释说明。如，针对军转干部安置等3条意见建议，干部综合处、组织处、市委组织员办等处室立即开展调研，作出的说明得到群众的理解与认可。市委组织部组织处和市委非公办也分别牵头，分类指导乡镇、街道、村、社区、非公企业开展教育实践活动。今年来，举办基层党建工作研讨班，发挥党建示范点在开展教育实践活动中的示范作用；整顿软弱涣散基层党组织，解决联系服务群众“最后一公里”问题；异地锻炼基层组织带头人，领跑群众路线教育实践活动等系列整改措施取得了群众较满意的效果。
建章立制“动真改”。市委组织部高度重视群众反映问题和意见建议的办理，“一把手”亲自牵头，研究制定具体的、操作性强的办理方案。对涉及制度、政策层面的意见建议，从自身建设、干部工作、基层党建和人才工作等4个方面着手，认真梳理已有制度，着手制定出台新制度，不断巩固提升教育实践活动取得的制度成果。2014下半年，拟出台《部机关评先评优工作规则》、《关于全市干部队伍建设的若干意见》、《加强基层服务型党组织建设的意见》等8项制度;修订《关于开展清理规范性文件的通知》和《福州市处级干部选拔任用工作流程》等2个规范性文件;建立“干部管理综合应用平台”和“全市各类人才信息库”等2个平台(库)。
（福州党建云平台供稿——中共福州市委组织部）
