在教育实践活动中，汇川区把“四风”整治作为践行群众路线的切入点，采取“五查三改三制”措施，破除各级党组织和党员干部中存在的“四风”问题，不断密切党群干群关系。
全力查找，瞄准“四风”现象。一是反省自查。根据“四风”整治要求，党员干部要坚持衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，深入开展自查自纠，深刻反省自身存在的“四风”问题，分析产生问题原因，并交由上级领导审阅，并提具体意见建议。二是组织帮查。由区委督导组到所督导联系单位开展个别谈话，评价单位领导班子和党员领导干部作风建设情况，查找“四风”方面存在的问题。三是群众点查。采取与群众交谈、召开座谈会、问卷调查等方式，请“五必听”对象帮助指点领导班子和党员干部在工作方面、“四风”存在的问题，提出改进工作、整改问题的意见建议。四是单位互查。为解决“不敢提”的问题，区委要求区直单位通过“四进”网格、党建帮扶、综治帮扶等挂帮活动，帮助其他单位党员干部查找问题、征求意见。五是网络普查。依托区政府门户网站开设“书记区长群众交流直通平台”、“汇川区党的群众路线征求意见平台”，利用微信平台“聚焦汇川”开设“市民有话说”栏目，常态化征求意见建议、查找问题，广泛体现民意。截止目前，全区开展个别谈话57次，走访群众5000余人次，召开座谈会312次，归纳梳理后“四风”方面问题有177个，反映工作性问题、涉及群众利益问题76个，工作性意见建议366条，开展教育实践活动的意见建议83条。
聚力整改，破除“四风”问题。一是专项整治规范改。在深入调研基础上，结合区情实际，制定了《汇川区“四风”问题专项整治工作方案》，将“四风”问题细化为20个方面，明确了牵头单位和责任单位，由牵头单位提出具体工作方案、整治措施和进度时限，确保“四风”整改规范有序。二是高压督查强力改。成立以区纪委监察局为主体的8个作风整顿组，采取定期明查、不定期暗访、随机抽查、专项督查相结合方式，着力查找在各级党员干部中存在“四问”问题，并根据危害和不良影响程度，采取相应组织处理措施，保持高压态势，让党员干部远离“四风”整治的“高压线”，营造风清气正的工作环境。如对交警家属反映我区国税局干部涉“四风”有关问题、高坪镇联丰村村干部违规办生日酒等问题开展了专项督查。自活动启动以来，作风整顿组开展各种形式的督查40余次。三是反面典型促动改。将中央纪委监察部通报的违反中央八项规定精神的典型问题纳入集中学习原文传达，将本区查实的如区规划分局干部服务态度恶劣、联丰村干部违规办酒、高坪镇双狮村负责人公款旅游等案例，以及上班期间打游戏、玩手机、打瞌睡等不良现象，通过汇川电视台、汇川廉政网、区行政办公中心LED等作风大看台进行曝光，让党员干部对照反面典型自觉祛除“四风”之弊、行为之垢。
着力建制，遏制“四风”滋生。一是完善学习教育机制，从思想上抵御“四风”。严格执行各级党委中心组学习、党支部“三会一课”、党员干部参学述学考学等制度，将群众观点、群众工作案例、群众工作文件纳入学习范围，保证每年集中学习次数，确保学深学透、入脑入心，形成抵御“四风”的思想防线。活动启动以来，全区各级开展集中学习1400余次，区活动办组织群众路线应知应会知识测试1次。二是健全干部考评机制，从行动上远离“四风”。由区纪委监察局、区委组织部牵头，结合“四风”整治，修订完善了《汇川区干部考核评价机制》，促进干部作风持续改进。三是强化监督制约机制，从根本上遏制“四风”。依托汇川廉政网公布了区纪委举报中心电话，开通了网络举报平台；区纪委监察局、区委组织部、区委宣传部分别落实专人负责舆情监测，拓宽了监督渠道。严格执行“三公”经费预算制度、“三重一大”报告制度、月度督查制度、财务公开制度，加强经费监督，大幅缩小了经费开支，如区检察院第一季度“三公”经费3751元、区移民局接待经费仅为5000元。各镇街建立“廉政食堂”，实行规范接待制度，方便了干部，节约了经费，从源头上遏制“四风”滋生。
（贵州省遵义市汇川区党建云平台供稿）
