在教育实践活动中，新疆昌吉市对照“理想信念、党章党纪、民心民生、先辈先进”标尺，组织全市通过15种征求意见方式、21条查摆问题渠道广泛征求意见，通过上级点、自己查、下级提、群众评等方式，截止目前，市四套班子征求意见727条，梳理出共性问题75个。
群众提，用“广角镜”征求在脱离群众问题。利用电子民生平台广纳民意，完善各乡镇、街道、部门政务微博大厅27个，建立完善了12345市长热线 、12319城建热线,12315消费者投诉、12316“三农”服务热线、12369环保投诉等22个便民服务常用电话热线，畅通民生新政专栏、民生短信平台、昌吉市之窗党政网书记和市长信箱等为主要方式的统一受理渠道，全天24小时受理干部群众反映的领导班子、领导干部“四风”方面存在的问题和民生方面的意见建议，为干部群众说真话创造宽松条件。直接听取意见建议，并先后10 多次召开不同层面、不同对象的座谈会，当面征求意见。四套班子分别深入联系点蹲点调研，住农家、 接地气、摸实情、听民意，走访党员群众20000余名，查摆出存在领导干部高高在上，脚不沾泥、不接地气，发展上过于贪大求快，急功近利、急于求成，发展不能充分尊重群众首创精神，争创全疆一流的锐气有所减退，不深入群众，下乡不进村、进村不入户等8个问题。
自己找，用“显微镜”查摆在政治坚强方面问题。贯彻落实领导班子和“一把手”“十个带头”的要求，上请下问，市四套班子和市直各部门、乡镇街道主要领导到上级主管部门或业务部门征求上级部门意见建议，向分管下属部门或业务部门征求意见，通过向上级单位发放意见征求表、请上级领导或业务主管部门点评，坚持正人先正己，主动把自己摆进去，严格衡量自己，高标准规范自己，无私无畏剖析自己，努力成为党员干部的标杆。截止目前，共查找出以抓发展代替抓稳定，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，对上级党委重大部署把握不全面、理解不深刻等11个问题。
代表评，用“放大镜”聚焦在基层基础工作不扎实问题。组织召开查找问题专题会议，市四套班子专门邀请了市直部门负责人代表，乡（镇、街道）党（工）委书记代表，村（居委会）党支部书记代表，民主党派和工商联基层组织负责人代表，民营企业负责人代表，个体工商户，中学、小学负责人代表，对市四套班子查摆问题情况进行点评，各方面代表踊跃发言、客观点评，市四套班子的发言直面问题、直击要害，勇于揭短亮丑，既摆事实找差距，又议对策提建议，共查摆出基层党组织对党建工作重视不够，基层党组织凝聚力、号召力不强，基层党组织服务意识淡化，基层阵地“人气”不旺等10个问题。
联合查，用凹凸镜析出服务群众不到位的问题。由市委组织、纪检部门联合查找问题，通过进村、进社区，广泛开展“三进三带三解三促”， 五百”、“六民”、“六必访”活动：村干部必访问政于民，党团员必访问计于民，贫困户必访问需于民，企业主必访问策于民，富裕户必访问智于民，信访户必访问因于民等形式直接听取意见建议，并先后组织召开10 多次不同层面、不同对象的座谈会当面查找问题，撰写《昌进市定位思考》和《新型城镇化思考》调研报告2篇，查摆出存在为民服务意识淡化，遇到矛盾绕着走，本领危机意识缺乏，对群众诉求推三阻四、乡镇干部不安心扎根基层，服务能力、学习能力不强等12个问题。
问卷汇，用平面镜反馈侵害群众利益方面问题。结合基层组织建设、科技之冬培训等各类培训活动，通过组织发放征求意见表、设置意见箱、开设专门电子信箱和微博、利用社情民意调查热线以及人民群众来信来访等渠道，以背靠背、无计名方式查找超标准接待、铺张浪费等现象，挤占挪用专项资金，套取各类补助，为个人和亲朋好友谋私利，安全生产责任意识不强，厉行节约、反对浪费的机制不健全等14个问题，有效解决了村、社区干部能说不会说，乡镇街道干部的想说不敢说问题，为干部群众说真话创造宽松条件。
同事帮，用多棱镜细化影响民族团结和社会稳定问题。结合学习教育，对照政治坚强和“四风”对号入座找自己的责任和原因。每个同志从常委集体存在的问题中找到自己的责任，从反映下面存在的问题中分析领导层的原因。查找出对党的民族宗教政策和民族团结深层次问题上研究不深不透、不系统，对少数民族风俗习惯尊重不够，各民族之间相互尊重意识欠缺，少数民族聚居区基层干部“双语”学习抓的不紧在维稳工作口头上重视，思想上不重视，参与维稳工作讲条件、降标准，出租房屋管理存在薄弱环节，重点人员管控不到位，历史遗留信访问题解决力度不够等影响等影响民族团结和社会稳定问题15个。
（新疆昌吉市党建云平台供稿 吕冬梅）
