在教育实践活动中，特泥河农牧场以“富裕、和谐、美丽、文化、健康”为主要内容的“五进家庭”活动做为载体，紧紧围绕“建设富裕和谐美丽特泥河”这个发展战略，全面推动地区经济社会发展，提升职工群众生活幸福指数，打造群众满意工程。
送富裕进家庭。在农业方面，农牧场提出未来两年内完成节水灌溉项目建设10万亩，深入挖掘农业增收潜力，力争增产增效，同时充实农业员工队伍，解决了一百多人的就业问题，特别是增加了零就业家庭和低收入家庭的收入水平；在畜牧业方面，积极探索种草养畜和推广肉羊舍饲之路，以“公司+基地+农户”的模式进行经营，提升牧业产业化进程,带动更多牧业人员致富；在旅游业方面，利用当地优美的自然景观和农垦人屯垦戍边文化的内在魅力，结合本地区特有的苏侨文化、知青文化、蒙古族文化、地域文化和历史积淀中的动人传说，借助呼伦贝尔农垦大农业品牌效应，邀请专业旅游策划团队进行特色旅游项目和特色旅游活动策划，共同开发观白桦林、游草原、感受古战场等旅游项目，鼓励职工自主经营旅游餐厅、宾馆，开发旅游产品等。自“五进家庭”活动开展以来，本着扶贫和扶志相结合的原则，全场16个基层党支部通过开展送政策、送服务、送温暖，合理扩大就业，落实帮扶政策，实现脱贫致富等措施，解决弱势群体的困难，为活动的深入推进和开展奠定了基础。
送和谐进家庭。特泥河农牧场通过打造自然与社会双和谐来构建“和谐进家庭”。目前全场已有1735户居民参与到“五进家庭”活动中来，通过合理保护当地自然资源，逐年增加免耕播种面积，加大保护性耕作力度，扩大荒山荒坡和农田防护林造林面积、退耕还林还草，减少水土流失，加强环境保护等手段实现自然和谐；通过开展道德讲堂、家长学校、评选“好儿媳、五好家庭”等活动打造和谐社会氛围。
送美丽进家庭。农牧场广大党员干部、团员青年积极发挥示范引领作用，带头参加绿化美化和环境整治活动，引导职工群众以美化自家环境为重点，大力开展公共卫生整治工作，积极拆除乱搭乱建建筑物，场容队貌发生明显变化。同时农牧场还聘请专业团队对特泥河地区小城镇建设进行全面规划，在设计上力求高标准、高起点，重点打造现代化宜居小城镇，让职工群众生活得更加有尊严，从而提高地区的知名度、信誉度和美誉度。
送文化进家庭。特泥河农牧场积极发挥“家长学校”和“远程教育”等阵地作用，在职工群众中普遍开展文化和实用技术培训，提升职工群众科技文化素养和致富能力；通过组织开展“农机技术比武”、“双学双比”“岗位大练兵”等竞赛，营造向实践学、向书本学、向同志学，相互学习的氛围；通过开展广场文化月、广场舞、节日演出及各种竞赛等文化娱乐活动，丰富了职工群众的业余文化生活。
送健康进家庭。农牧场通过建立职工健康档案、组织职工学习健康知识讲座等方式增强职工群众的健康意识。同时每年投入一定资金，开展为干部职工体检和义诊活动，及时发放劳动保护用品，全面做好劳动保护工作。在开展体育健身活动方面，文化中心全天候开放，为职工群众提供休闲娱乐健身的场所，并利用农闲季节集中开展健身活动和比赛，提升全民健身意识。农牧场还实施了自来水项目工程，保证职工饮用水安全卫生，确保职工群众的身体健康。
（内蒙古呼伦贝尔党建云平台供稿）
