在教育活动中给自己做个全面的“问题体检”，深入查摆问题，把问题找准找实，是“开方拿药”、整改提高的基础和前提。领导干部必须正确对待“查摆问题”，真心参与、虚心接受“问题”体检。
时下，有的领导干部自认为多次参加教育活动，对听意见、找问题轻车熟路，可谓砂锅里面捞肉——是老手了，对查摆问题不屑一顾，认为无非是走走过场，做做样子，到时候把“学习还不够”、“深入基层还不够”、“调查研究还不够”等“还不够”先生请出来转一转，轻描淡写、敷衍了事即可。没有必要大动干戈，伤精费神去“自寻烦恼”、“自讨苦吃”。这种准备请“还不够”先生出来转一转、顶一顶就企图蒙混过关的领导干部并不是少数，应该当头棒喝。
人们常说：“天上的繁星看得清，自己脸上的煤灰却看不见。”人贵有自知之明，自知之明从何而来呢？最终还是要从经常自省中来，从多听取他人的意见中来。小平同志当年在谈到整风期间，每个同志应抱的态度时说：要自己抱有高度的革命热情和对党负责的精神，才会胸怀坦白，才会有“脱裤子”的精神，也才会把思想作风整好。没有这种决心的人，或者只是企图“秘密”地改正错误，不肯露出“尾巴”的人，是绝对整不好的。
领导干部在教育活动中就应该有“脱裤子”的精神，认认真真按照“三严三实”照镜子，老老实实聚焦“四风”找差距，不散光跑偏、避重就轻，尤其要走出“深宫大院”、走进田间地头，深入到群众中间去，请群众“把脉问诊”，敞开大门找问题，真心实意听意见，善于发现并及时改正自己的问题和不足，再不能“讳疾忌医”，一门心思准备请“还不够”先生出来帮忙圆场了！
当前，教育活动马上就要进入查摆问题阶段，查摆问题重在动真格、真查找，难在查得深、对得准，要让查摆问题不走过场，领导干部就应该较真起来，下功夫动脑筋，从思想深处找根源，对那人见人厌的“还不够”先生，还是不要再请出来了！
