教育实践活动开展以来，潍坊市委坚持以问题整改开局起步并贯穿活动始终，扎实开展以清房、清车、清股、清兼职、清公款消费为内容的“五清”和“小金库”（即“5+1”）专项治理工作，让群众切身感受到活动带来的新变化。
确定治理重点。第二批活动启动后，确定把“五清”和“小金库”治理工作列为第一期专项治理任务，明确以领导干部超面积使用办公用房、调离工作岗位后继续占用周转房、以明显低于市场价格违规购买商品房等为重点清房；以超编制超标准配备公务用车、公车私用、套用混挂车辆牌照及挂假牌照等为重点清车；以党员干部违反规定拥有非上市公司（企业）股份或者证券等为重点清股；以党政领导干部违规在企业兼职（任职）、在行业协会商会类社会组织兼职（任职）等为重点清兼职；以公款大吃大喝、公款旅游、公款送礼、参与高消费娱乐活动等为重点清公款消费，治理各种方式私设的“小金库”。先后召开“5+1”专项治理调度会和专题协调会，调度治理情况，研究推进措施，不断把工作引向深入。
强化监督检查。为使“5+1”专项治理工作顺利推进，坚持做到“五个明确”，即明确目标任务、明确整改时限、明确推进措施、明确市级分管领导、明确牵头责任部门，市纪委、市委组织部等13个部门作为专项治理责任单位，分别抓好职责范围内的专项治理任务。同时，从上述单位抽调人员，组成8个检查组，对市直部门进行集中检查，期间组织各县市区、开发区开展自查自纠，抓好有关问题的整改，并对自查自纠情况签字背书，在单位公开栏公示，接受群众监督。截至目前，已对120个市直部门和单位进行了检查，查处并纠正办公用房超标等问题57个；对各县市区整治情况的抽查正在进行。
严格执纪问责。加大正风肃纪力度，对检查和举报的情况进行梳理，以此次检查整改为时间界限，区分不同情况，依法依纪依规从严处理。对“五清”中腾出来的办公用房集中归并，统一调配，防止新的浪费；对查没的违规用车，公开拍卖，以回收资金设立创业就业专项基金；对“小金库”清理出的资金统一收缴入库，集中使用；对违规发放的津贴、补贴、福利，一律清退。主动接受群众监督，通过相关媒体把检查情况、处理结果及时向社会通报。邀请报社、电视台等媒体记者参与专项治理工作，对典型案例及时曝光通报，强化警示和教育效果。
注重建章立制。督促各级各部门各单位把梳理整改问题纳入教育实践活动重要内容，结合学习规定书目和法规党纪，摆问题、查根源、论危害，从中反思“四风”问题，把建章立制与检查、整改过程结合起来，建立长效机制，避免同类问题再次发生。各部门单位清理整改和建章立制的情况，经主要负责人签字、督导组组长审查把关后，以党委（党组）文件报市委教育实践活动领导小组办公室。
